Menu

Gaëlle SIEGWART

PARIS

En résumé

Assistante Commerciale - Consultante Chargée d'Etudes


Mes compétences :
Réactive et j'apprécie le travail en équipe
Dynamisme & motivation
Rigoureuse et capacité d'adaptation
Organisée et Rigoureuse

Entreprises

  • Syntec Conseil en Recrutement - Assistante Commerciale

    2015 - maintenant - Prospection de nouveaux adhérents à Syntec Conseil en Recrutement.
    -Participation aux commissions de l'organisation syndicale.
    -Comptes rendus, utilisation des jobboards...
    -Assistanat administratif et commercial.

    Toutes les catégories de cabinets qui consacrent l'essentiel de leur activité au conseil en recrutement sont représentées, quels que soient leur champ d'intervention, leur taille et leur spécialisation. Au sein du syndicat coexistent ainsi les professionnels du recrutement par annonces et les tenants de l'approche directe (chasse de tête), les spécialistes du " middle management " et les structures dédiées aux dirigeants d'entreprises, les cabinets à dimension régionale, nationale ou internationale.

  • Nisbets France - Assistante Commerciale Anglais

    2015 - 2015 - Vente de produits CHR - Conseil Clientèle - Etudes de concurrence - gestion et mise à jour des tableaux de bords - Prospection - Suivi des Relances - Reporting & CR - Suivi des Livraisons (communication avec les siège anglais et les entrepôts néerlandais.)

  • Holding Business Company - Assistante Administrative et Commerciale

    2015 - 2015 Secrétariat de la direction - Intégration des CV dans la base de données - Prospection Cessions d'Entreprises.

  • DMS SERVICES - Assistante Commerciale

    2014 - 2015 Traitement des devis- Facturation- Mise à jour des Tableaux de Bords - Mise en place des opérations commerciales-gestion des rendez-vous-rédaction des contrats

  • SAMSIC - ARH

    CESSON SEVIGNE 2014 - 2014 Mission Professionnelle

  • JTB FRANCE - AGENT DE RESERVATION

    2007 - maintenant

  • CLEAN UP - COMMERCIALE

    2007 - 2013 - prospection au sein du domaine hôtelier pour la mise en place de personnel
    - négociation des prestations.
    - recrutement et audit
    - suivi du site
    - ligne 7/7 - 24h/24 : communication en permamence et réelle réactivité face aux demandes de dernières minutes...
    - réalisation de projet concernant les hôtels, résidences et appartements.
    - objectif : montrer l'économie réalisable à l'année (Etude de marché et calculs des coûts variables par rapport aux coûts fixes...)
    - B to B ( base de données : mailings, contacts en direct...)

  • GAELAND ASHLING - LOCOMOTIV - AGENT DE RESERVATION

    2006 - 2007

Formations

Réseau

Annuaire des membres :