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Ganne AURELIE

Lyon

En résumé

Aujourd’hui, mon objectif est d’évoluer au sein de ma profession toujours orientée vers l’optimisation des processus.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
IBM AS400 Hardware
Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe

Entreprises

  • TNT France - Responsable Livraisons et Ramassages sur le 33

    Lyon 2014 - maintenant
  • TNT Express - Responsable d'agence de transport

    Lyon 2007 - 2014 * Organisation des livraisons (2 500 colis/jour) et des collectes (environ 600 colis/jour) du département dans un objectif de satisfaction client, de l'application de la réglementation transport et du respect des procédures du groupe. ;
    * Optimisation des flux dans les conditions optimales de qualité, sécurité, délais et coûts. ;
    * Gestion de la sous traitance (23 tournées de livraisons et 9 tournées de collectes) dans un souci de respect du budget. ;
    * Gestion de la facturation de la sous traitance ;
    * Management, animation et gestion d'une équipe sur le terrain en fixant des objectifs individuels en conformité avec la politique de l'entreprise et le respect de la législation sociale. ;
    * Evaluation, formation et développement des compétences de mes collaborateurs. ;
    * Gestion administrative. ;
    * Respect des procédures d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur et des notes internes. ;
    * Suivi de divers indicateurs qualité avec des objectifs à atteindre. ;
  • TNT Express - Contrôleur Qualité

    Lyon 2004 - 2007 : Contrôleur Qualité chez TNT Express France - Direction Régionale du
    * Etablissement et suivi de tableaux de bords qualité pour la région. ;
    * Diverses tâches: Gestion de la paie, établissement des contrats du personnel et des sous traitants, différentes études pour le Directeur Régional. ;
  • TNT Express - Apprentie bac +4 AFT IFTIM (cérélog)

    Lyon 2002 - 2004 : TNT Express France Direction Régionale du Sud Ouest à Mérignac 33 - Contrat d'apprentissage (2 ans)
    * Etablissement de tableaux de bords qualité pour la région ;
    * Travail d'équipe et de communication avec les agents de tri en vu d'une amélioration de certains ratios de productivité et proposition d'amélioration de l'organisation du relais ;
    * Optimisation des tournées de livraisons et ramassages sur plusieurs départements du Sud Ouest ;
    * Etude sur la productivité du relais par la méthode SMB (méthode des temps standards de manutention), avec proposition de réorganisation. ;
    * Réalisation de procédures d'interventions pour un client spécifique. ;
    * Participation et réalisation d'audit sur la gestion administrative de la sous traitance ;
    * Formatrice régionale : séminaire d'intégration du personnel des opérations ;

Formations

Réseau