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Gauduchon SYLVAIN

COURBEVOIE

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En résumé

J’ai effectué l’essentiel de mes études supérieures dans le domaine des lettres et sciences humaines, que j'ai sanctionné en 2004 par un master de Management Culturel. Le choix de mes études a été nourrit par une profonde curiosité intellectuelle pour la culture, l’histoire, les langues et civilisations.

9 ans d'experience à la Direction de la Communication de Total
• Chargé de mécénat et relations publiques
• Chargé de la communication de la Fondation Total
• Responsable du programme Culture de la Fondation Total
• Rédacteur en chef du magazine interne international de Total

Domaines de compétences : communication Corporate, communication éditoriale, communication externe, marketing, responsabilité sociale d'entreprise

Mes compétences :
Culture
relations medias
Rédacteur en chef
Relations internationales
Culture internationale
Relations publiques
Organisation d'évènements
Communication
international

Entreprises

  • Total - Rédacteur en chef du magazine interne international

    COURBEVOIE 2011 - maintenant En septembre 2011, dans le cadre de la politique de mobilité, on m’a propose d’évoluer au sein de l’entreprise, afin d’acquérir de nouvelles compétences, en me rapprochant du coeur de métier. Le magazine est un trimestriel en version française et en version en anglaise diffuse à 15 000 exemplaires à l’international, en interne toutes les filiales.

    Le magazine est à la fois compose d’une partie stratégie du Groupe, d’une partie technique, de ressources humaines, d’un dossier pays ou zone géographique et d’une partie technique. J’ai réalisé trois magazines du début à la fin (spécial Russie, spécial Australie, spécial Afrique de l’Est) et deux en partie.

    Le travail de rédacteur en chef consistait à animer le comité de rédaction de 10 personnes, le réseau des communicants Monde avec une quarantaine de participants, superviser l’ensemble de la production, proposer les grilles éditoriales, le choix des journalistes et photographes, l’organisation et la participation aux reportage et interviews

  • Total - Responsable du Programme Culture

    COURBEVOIE 2009 - 2011 En 2009, je suis nommé responsable du programme Culture de la Fondation, l’un des trois responsables de programme de la Fondation Total. Avec un budget de 5 millions d’euros par an, j’ai la charge d’appliquer la stratégie selon trois axes: rationnaliser les partenariats et les orienter vers le non-européen, développer les partenariats internationaux et créer des partenariats culturels adaptés aux filiales et enfin inventer des projets novateurs à la fois tournés vers le social ou vers l’art contemporain.

    Avec des projets tels que :
    - le soutien à la création du 8eme département du musée du Louvre consacré aux arts de l’Islam de 2005 à 2012 : un soutien de 6 millions d’euros
    - la production d’une exposition à Dakar au Sénégal au sein du campus Cheikh Anta Diop qui a rassemblé près de 80 000 personnes sur 6 mois, un événement au Sénégal et en Afrique (l’exposition tourne actuellement en Afrique dans tous les instituts français)
    - la production d’expositions au Koweit, au Qatar, aux EAU ou encore au sultanat de Brunei.
    - la création de journées des associations dans les musées: les jours de fermeture des musées, ouverture exceptionnelles des musées et des exposition pour accueillir diverses associations au musée du Louvre, au Quai branly, à l’institut du monde arabe, au musée des beaux arts de Lyon ou encore à Lille 3000. Operations rassemblant à chaque fois de 200 à 1000 personnes.
    - Organisation de voyages de presse: avec 8 journalistes (Le monde, Le Figaro, Les Echos, Paris Match, L’oeil, Connaissance des arts )en Arabie saoudite pendant une semaine, visite des sites archéologiques.
    - organisation des relations publiques du Président autour des partenariats culturels
    - organisations de centaines d'événements internes à destinations des salariés français mais aussi à l'étranger

  • Total - Responsable communication de la Fondation Total

    COURBEVOIE 2008 - 2009 A la création de la Fondation Total, j’ai intégré la nouvelle équipe, en tant que chargé de communication de la Fondation tout en continuant à animer les partenariats culturels et en engager de nouveaux:

    Il s’agissait aussi de mettre en place la nouveau identité graphique de la Fondation Total, la décliner sur tous les supports de communication, créer un nouveau site internet et intranet, des supports éditoriaux adaptés à cette nouvelle image : rapports annuels, liflets de présentation mais aussi célébrer la naissance de la nouvelle structure par de évènements internes et externes.

  • Total - Chargé de mécénat et relations publiques

    COURBEVOIE 2005 - 2008 En charge de projets de mécénat culturel tels que la réouverture de la galerie d'Apollon au musée du Louvre, l'exposition Pharaon à l'institut du monde arabe, deux événements pour lesquels Total à été un mécène très important. De nombreux événements externes (1500 personnes sous la Pyramide et 500 à l’Institut du monde arabe) mais aussi internes (4 à 5000 salariés), qui ont permis de développer une notoriété à l’externe mais aussi fédérer et donner un sentiment de fierté à ses salariés. Parallèlement à ces actions culturelles, j’ai étudié et mis en place un programme international de soutien aux projets des collaborateurs, action dont l’objectif était de mettre en avant et de soutenir financièrement l’action citoyenne des salariés investit dans des associations d’intérêt général, mais aussi de promouvoir ces actions en interne et de faire de ces salariés les premiers ambassadeurs en externe de la compagnie.
    Parallèlement d’autres projet d’envergures ont été mis en place en région, a proximité de nos installations afin de promouvoir notre « acceptabilité » sur le terrain.

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