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Gauthier ZIMMERMANN

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Ressources humaines
Marketing
Recrutement
Formation

Entreprises

  • PwC - Payroll Specialist

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant - Payroll : calcul des salaires + splits payroll international, analyse des conventions fiscales, calcul
    - Détachements : déclarations, suivi et conseil
    - Suivi des formations, calcul des dossiers de congés de formation pour le ministère
    - Formations à destination des employés, animation de workshops
    - Rédaction des contrats de travail et avenants, dossiers d’entrée et de sortie
    - Gestion administrative : suivi des dossiers salariés, des congés maternité / parentaux, courriers…
    Projets
    - Développement d’une « Hardship Allowance » à destination des détachés dans des pays sensibles

  • Securex Luxembourg - Payroll Specialist

    2015 - 2016 -Payroll pour des entreprises locales et internationales : préparation, calcul, (salaires, taxes, sécurité sociale), documents légaux (entreprises d’une dizaine d’employés à plusieurs centaines)
    - Encodage des maladies, affiliation, gestion, conseils légaux, processing de la documentation légale
    International : calcul de shadow payrolls, split payroll et expatriés
    -Légal : veille, newsletter, mise à jour des connaissances liées à l’emploi et de la législation liée aux impôts
    - Production de nombreux rapports : finance, payroll, comptabilité
    -Animations de sessions de formations / work shops
    - Equipe commerciale : RDV clients, rédaction contrats et mises en place

  • Viessmann - Stagiaire assistant RH

    Faulquemont 2013 - 2014 -Création livret d’accueil entreprise
    -Refonte du processus d’intégration : remaniement séminaire et animation, accueil des candidats, gestion administrative diverse
    -Refonte de l’EAD (Entretien Annuel d’Evaluation)
    -Participation aux actions de formation (suivi, recyclage…)
    - Recrutement : rédaction offres d’emploi, sélection et contact
    -Missions transversales diverses (création et suivi de tableaux de bord, participation à l’élaboration du Bilan Social, reporting divers…)
    - GPEC : suivi et mise à jour

  • University of Abertay Dundee - Assistant Marketing

    Dundee 2010 - 2011 -Création de plans marketing pour des entreprises locales
    -Analyses internes ainsi que de leurs environnements
    -Recommandations et mesures de l’efficacité des actions proposées

  • Crédit Agricole de Lorraine - Alternant conseiller clientèle

    Metz 2008 - 2010 Vente de produits bancaires, gestion administrative, gestion cash / caisse agence, front office, back office

Formations

  • IAE/ESM Metz (Metz)

    Metz 2013 - 2014 MASTER II Management des Ressources Humaines et Organisations

  • Kansai Gaidai University KGU (Hirakata Shi, Osaka)

    Hirakata Shi, Osaka 2012 - 2012 Asian Studies Program

  • IAE Caen (Caen)

    Caen 2011 - 2012 Master 1 Diagnostic et Management des Organisations Internationales

  • Abertay Dundee University

    Dundee 2010 - 2011 Bachelor Marketing & Business

  • IUT De Metz

    Metz 2008 - 2010 DUT

Réseau

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