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Gay CHRISTOPHE

VESOUL

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Directeur Administratif&Financier - 18 ans d'expérience

Mes compétences :
Audit
Contrôle de gestion
Fiscalité
Finance
Comptabilité générale
Gestion budgétaire
Gestion de trésorerie

Entreprises

  • DOMAINE DE MURTOLI- Corse du Sud - Directeur Administratif&Financier

    2016 - maintenant - Décisionnel de la trésorerie
    - Relations et Reporting aux banques
    - Gestion des dossiers litigieux
    - Etablissement, supervision des bilans,
    - Contrôle et élaboration des budgets
    - Suivi des résultats mensuels et analyse des tableaux de bord
    - Audit interne et Externe

    Relations Externes
    - Commissaires aux comptes, et tous autres auditeurs,
    - Pouvoirs publics, Organismes professionnels et administrations,
    - Clients et Fournisseurs, Grands comptes, assurances et autres frais généraux.

  • Groupe OZ - Aix en Provence - Directeur Administratif & Financier

    2015 - 2016 - Décisionnel de la trésorerie
    - Relations et Reporting aux banques
    - Gestion des dossiers litigieux
    - Etablissement, supervision des bilans,
    - Contrôle et élaboration des budgets
    - Suivi des résultats mensuels et analyse des tableaux de bord
    - Audit interne et Externe

    Relations Externes
    - Commissaires aux comptes, et tous autres auditeurs,
    - Pouvoirs publics, Organismes professionnels et administrations,
    - Clients et Fournisseurs, Grands comptes, assurances et autres frais généraux.

  • CG CONSEIL - Dirigeant

    2014 - 2015 Au quotidien, mesurer les performances et piloter le développement de son entreprise sont devenus une priorité pour le chef d’entreprise.
    La mise en place d’un tableau de bord vous permettra de disposer d’un outil décisionnel synthétique, personnalisé et répondant mensuellement à vos attentes.

    Chaque mois je vous présente votre tableau de bord et analyse conjointement la situation de votre entreprise.

    Cette réflexion commune permet d’une part d’avoir une vision précise et synthétique de votre activité, et d’autre part de réduire au maximum les risques en vous aidant dans la prise de décisions.
    A chaque étape de l’évolution de votre PME, je vous apporte des solutions sur mesure, pour répondre au mieux à vos attentes.

    Mon expérience m’a permis de connaître les véritables besoins d’une PME et ainsi de développer des lignes de services adaptés

  • Compétences - Directeur Administratif & Financier chez QUIVOGNE SAS

    2010 - 2013 dans un Groupe 400 salariés (Commerce et Industrie).
    Compétences :

    1. Finance
    - Décisionnel de la trésorerie
    - Relations et Reporting aux banques,

    2. Juridique
    - Montage de créations, scissions et fusions de sociétés ;
    - Responsable des questions juridiques de l'entreprise : C.A., A.G... ;
    - Gestion des dossiers litigieux.

    3. Comptabilité-Fiscalité
    - Etablissement, supervision des bilans, liasses fiscales ;
    - Gestion de la R.H. et les diverses déclarations sociales et fiscales.

    4. Gestion
    - Contrôle et élaboration des budgets ;
    - Suivi des résultats mensuels et analyse des tableaux de bord ;
    - Audit interne et Externe.

    5. Relations Externes
    - Commissaires aux comptes, et tous autres auditeurs ;
    - Pouvoirs publics, Organismes professionnels et administrations ;
    - Clients et Fournisseurs, Grands comptes, assurances et autres frais généraux.

  • PRIME SAS 70160 FAVERNEY - Directeur Administratif&Financier

    2001 - 2009 Groupe PRIME, 70 personnes, 12 M EUR de CA. ;

  • Cabinet Expertise Comptable - Chargé de Portefeuille Clients

    1997 - 2001 * Suivi d'un portefeuille client avec établissement des bilans et liasses fiscales ;
    * Suivi juridique et social (A.G.O., A.G.E., déclarations sociales, bulletins de paie) ;
    * Etude prévisionnelle ;
    * Elaboration de situation financière et bilan mensuel ;
    * Gestion des budgets et établissement de budget de trésorerie ;
    * Etude et analyse de bilans et élaboration de rapports financiers ;
    * Rédaction de contrats de travail et suivi des procédures disciplinaires

  • ICEP - Comptable

    1994 - 1997 * Comptabilité générale et analytique ;
    * Mises en place de tableaux de bord, budgets, bilans financiers ;
    * Suivi quotidien de la trésorerie ;
    * Gestion du personnel, contrats de travail, congés, maladies ;
    * Etablissement des feuilles de salaire
    * Déclarations fiscales et sociales

Formations

Réseau

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