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Geoffrey HILER

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Lean management

Entreprises

  • Tom d'Aqui - Responsable Station conditionnement F&L

    2016 - maintenant Missions :
    - Élaboration et suivi des budgets relatifs à l'atelier de conditionnement (M.O., investissements, énergies, ...)
    -
    - Organisation du travail en fonction des apports quotidiens en F&L
    - Supervision et amélioration de la performance globale
    - Gestion de la qualité produit

  • Delpeyrat - Chef d'atelier conserverie

    SAINT PIERRE DU MONT 2016 - 2016 J'encadre actuellement plusieurs petites équipes de production ( 3 à 5 équipes de production de 4 personnes soit une vingtaine de personnes)
    Je veille :
    * Au respect des consignes de fabrication, de l'hygiène et de la sécurité du personnel.
    * A l'approvisionnement en matière premières pour les différentes fabrication.
    *A la formation du personnel aux nouveaux équipements
    *Au maintien du parc machine dans de bonnes conditions d'utilisations
  • Delpeyrat - Chef d'équipe de production

    SAINT PIERRE DU MONT 2015 - 2016 J'ai encadré pendant 4 mois (haute saison) une équipe d'environ 50 personnes. J'ai veillé :
    *Au respect des consignes d'hygiène, de qualité des produits et de sécurité du personnel.
    *A l'approvisionnement des lignes en matières sèches (cartons, étiquettes) et en matières premières
    *Au bon fonctionnement des machines d'étiquetage.
  • Jus de Fruits d'Alsace - Ingénieur en apprentissage

    2012 - 2015 Apprenti ingénieur en production chez Jus de Fruits d'Alsace (Sarre-Union, France) au sein du service de préparation des jus de fruits.
    Missions et réalisations :
    * Management d'équipe : formation du personnel, remplacement du responsable / adjoints de préparation durant les congés estivaux
    - Compétences acquises : Adaptabilité du propos selon les employés, suivi des équipes

    * Amélioration continue : réduction de 80% des coûts d'agitation, réduction des effluents à destination de la station.
    Compétences acquises : prise de hauteur face à des problématiques et positionnement dans un groupe de travail
    * Mise à jour documentaire et rédaction de nouvelles procédures relatives à un nouvel atelier de préparation
    - Développement de compétences relatives à la qualité et son suivi
  • Compagnie des Fromages et Richemonts - Employé saisonnier

    2012 - 2012 Posté sur ligne au sein du service fabrication (Changement de moule de fabrication...)
  • Compagnie des Fromages et Richemonts - Stagiaire Laboratoire

    2012 - 2012 * Validation et optimisation des appareils d'analyse infrarouge.
    -Compétences acquises : forte autonomie
    * Vérification et mise à jour des instructions du service laboratoire.

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure De Chimie, Biologie Et Physique (ENSCBP)

    Pessac 2012 - 2015 Diplôme d'ingénieur spécialisation production en agroalimentaire

    *Principaux cours : Gestion de production, Lean management, management des ressources humaines, management de projet, microbiologie, opération unitaire, process (lait, céréales, viandes, poisson, oeuf, fruits et légumes...)
    *Mars 2014 : un mois d’échange avec des étudiants espagnols (langue parlée : anglais) dans le but de créer de nouveaux produits pour « l’Atelier du piment » Espelette, France
  • IUT Louis Pasteur

    Schiltigheim 2009 - 2012 DUT Génie Biologique option Industries Agroalimentaires et Biologiques

    * Principaux cours : microbiologie industrielle, dégradation des aliments et opérations unitaires, assurance qualité, thermodynamique.
    * Projet de deuxième année: Travaux de recherche en groupe de 4 personnes sur une thématique : « le séchage par vapeur d’eau surchauffée en industrie agroalimentaire"
  • LYCEE MANGIN

    Sarrebourg 2006 - 2009

Réseau

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