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Geoffrey LOHOU

Brest

En résumé

Mes compétences :
Publicité
Marketing
Communication
RH
Recrutement
Vente
Networking !!!

Entreprises

  • Brest Business School - Chargé de Promotion & Commercialisation – Formation Initiale

    Brest 2019 - maintenant • Promotion et Commercialisation des programmes de Formation Initiale (Bachelor, Master Programme Grande Ecole) auprès des futurs étudiants
    • Mise en place et participation aux événements promotion des différents programmes (visites lycées, salons, forums, JPO, journées immersion, concours interne TALENT DAYS,...)
    • Mobiliser et fédérer les étudiants ambassadeurs dans les opérations de promotion des programmes
    • Assurer l’information des candidats prospects / Intervenir tout au long du processus de sélection
    • Liens quotidiens avec l’ensemble des services / directions de l’établissement et reporting de l’activité commerciale Formation Initiale
    • Appui au sein de la Direction du Développement pour la promotion et la commercialisation des programmes de Formation Continue
  • Ifria Bretagne - Commercial solutions alternance

    Quimper 2018 - 2018 • Commercialisation des solutions Alternance (apprentissage et Formation Professionnelle Continue)
    • Gestion de la relation commerciale (8 RDV / semaine en moyenne – Portefeuille Bretagne)
    • Management du service commercial (2 ETP) – Définition du plan de charge dans le cadre du plan d’action commercial et du processus de mises en relation
    • Pilotage du processus de mises en relation (objectifs de placements d’apprentis)
    • Reporting régulier et adapté de l’activité du service commercial auprès de la Direction
  • Pôle Emploi - Conseiller placement - modalité suivi

    Paris 2017 - 2017 • Conseil et accompagnement du demandeur d'emploi avec pour objectif son placement durable
    • Gestion globale du dossier du demandeur d'emploi
    • Entretiens de situation : assurer un 1er diagnostic du demandeur d'emploi consécutivement à son inscription
  • Ouest-France Emploi - Commercial BtoB en solutions RH

    Rennes 2012 - 2016 • Commercial référent sur le Finistère, Côtes d’Armor et Morbihan pour le job board du groupe Ouest France (CA de 400 k€ / an)
    • Activité à 60% pérennisation des comptes existants et 40% acquisition de nouveaux comptes (4 nouveaux clients par mois en moyenne)
    • Cross selling sur les autres supports Ouest France
    • Approche commerciale terrain – 6 RDV / semaine – Interlocuteurs : chefs d’entreprise et professionnels RH
    • Négociation et devis
    • Suivi qualitatif et personnalisé de chaque client
    • Reporting hebdomadaire
    • Evènementiel : promotion et commercialisation de stands sur les salons du recrutement du Grand Ouest
  • AD HOMINEM INTERNATIONAL - Consultant en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2011 • Sourcing (CVthèques, annonces, réseaux sociaux, approche directe)
    • Passage de nombreux entretiens face à face par semaine
    • Développement et fidélisation de portefeuille clients
  • Spencer Ogden - Consultant en recrutement

    London 2010 - 2011 • Développement de portefeuille clients et signature de termes et conditions de vente avec de nouveaux partenaires
    • Sourcing (job boards spécialisés, réseaux sociaux, approche directe) et entretiens téléphoniques
    • Qualification des candidats et présentation des profils à mes clients en respectant leurs contraintes de délais et de coûts
  • Les Grands Moulins de Paris - Chef de projet marketing

    Ivry sur Seine 2009 - 2009 • Réalisation du journal Ronde des Pains : journal interne tiré à 2 000 ex. – Gestion totale du projet (chemin de fer, interviews, rédaction, validation des maquettes)
    • Aide à la décision sur campagne Ronde des Pains 2009/2010 : opérations commerciales, dotations consommateurs, logistique, packaging, PLV
  • Groupe Quéguiner - Chargé d'études marketing

    Landivisiau 2008 - 2008 • Etude de satisfaction complète (merchandising, codes couleurs, services client et livraison) – Evaluation de l’appréciation qu’ont les clients des agences – Etude approfondie des 8P
  • SDMO - Kohler Co. - Assistant marketing

    2007 - 2007
  • SCARMOR - Acheteur junior

    2005 - 2005
  • EPARC - Commandité étude de marché par junior entreprise ESSCA

    SAINT BARTHELEMY D'ANJOU 2005 - 2006
  • DARTY - Vendeur

    BONDY 2005 - 2006 • Atteinte et dépassement très fréquent de mon objectif de vente quotidien de 1,5 k€
  • EDENYS - Commandité étude de marché

    2005 - 2005

Formations

  • University Of Macau (Macau)

    Macau 2007 - 2007 Master 1 - Marketing Expertise

    • Semestre académique – Obtention d’un Master 1 « marketing expertise »
  • Ecole Supérieure Des Sciences Commerciales D'Angers

    Angers 2003 - 2009 Master 2 - Marketing des produits de la Grande Consommation

    • Formation de 5 ans aux métiers du management et du commerce – Accréditations AACSB et EPAS – Membre de la Conférence des Grandes Ecoles
    • Obtention d’un Master 2 « marketing des produits de la grande consommation »
    • Réalisation d’un mémoire de fin d’études portant sur les enjeux du Trade Marketing
  • Lycée Estran Charles De Foucauld

    Brest 2000 - 2003 Bac S

    • Baccalauréat S (spécialisation physique chimie) mentions AB et européenne