Menu

Geoffroy CABIO'CH

Quimperlé

En résumé

Bonjour,

Je suis un jeune célibataire âgé de 28 ans regorgeant d’énergie. Je suis quelqu'un de très sociable aimant les défis de tous types (professionnels, sportifs et autres). De fait j'aime travailler en équipe mais je reste quelqu'un de très autonome. J'aime partager que ce soit mes expériences, mes connaissances ou juste des moments de la vie ; je pars du principe que l'union fait la force. Cela fait de moi quelqu'un d'adaptable à de nombreuses situations et personnes. Il y a deux valeurs qui me tiennent à cœur : la franchise et le justesse. Ingénieur agronome de formation puis manager de rayon, chargé de mission en amélioration continue puis boucher en Nouvelles-Zelandes ou encore globe trotteur, je suis aujourd'hui à la recherche d'un emploie dans les achats.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Office 2007
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • Bigard - Technico commercial viande bovine

    Quimperlé 2014 - maintenant Trader viande gms Paris/Normandie

  • CMP Canterbury NZ - Boucher

    2013 - 2013 Opérateur boucherie dans un atelier frigorifique.
    En parallèle j'ai réalisé un stage à la planification afin de comprendre la gestion des stocks et l'organisation de la production.

  • Tour du monde - Marche international de la viande

    2012 - 2013 Tour du monde : Asie, Océanie et Amérique du Sud - 15 mois

    Analyse du marché de la viande : de la production à l'exportation.

  • Auchan - Manager de rayon boucherie

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2012 La pluralité des champs d'action que regroupe ce poste en font un métier intéressant et hautement formateur. Il faut apprendre à manager, au quotidien, une équipe de 10 personnes ; gérer un compte d'exploitation dont le CA annuel s'élevé à 1 million d'euros. Il faut savoir gérer son commerce c'est à dire maîtriser à la fois la gestion des achats (de matière première et de produits élaborés) et de la production (découpe atelier). Le commerce passe également par les négociations fournisseurs et la mise en place de plan merchandising.

  • Fleury michon - Chargé de mission amélioration continue

    POUZAUGES 2010 - 2010 Mission menée à bien dans le cadre de mon stage de fin d'étude. L'objectif fut la diminution des pertes de matières premières. Le gain réel total fut de 150 k€/an et passa par la mise en place de nombreuses actions correctives, tant au niveau humain que technique. Poste très formateur car à la charnière de nombreux services tels que les achats, la maintenance, la qualité et la production.





    l

Formations

Réseau

Annuaire des membres :