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Geoffroy HANOTEAU

Strasbourg

En résumé

Réfléchi, curieux et organisé, mon enthousiasme me permet de créer une vraie dynamique sur les projets qui me sont confiés. Capable de m’adapter rapidement aux situations, j’ai su notamment prendre le lead dans des missions de remplacement à des postes plus importants, au sein de l’agence.

Project Manager - Marketing & Communication :
Gestion 360° des projets print et web. Mise en place des stratégies offline et online. Création de campagnes offline (presse, catalogues, temps forts de marques) et online (e-réputation, campagnes display, emailing, sites, réseaux sociaux).

Expériences internationales : Pologne (4 ans), Taïwan (1 an) et Belgique (5 mois)
Officier de réserve - Marine nationale

Mes compétences :
Publicité
Créativité
Rédaction
Communication
Marketing
Organisation
Gestion de projet
Management
Rigueur
Analyse
Adaptabilité

Entreprises

  • Progressif Média - Directeur de Clientèle

    Strasbourg 2015 - maintenant

  • Le Nouveau Bélier - Chef de projet - Print & Digital

    2012 - 2014 Pilotage et coordination d’opérations multicanales – BtoB / BtoC :
    > Management d’une équipe de 2 Assistants Chefs de projets, coordination des équipes créatives et techniques : Webdesigners, Concepteurs-rédacteurs, Imprimeurs, Réalisateurs, Intégrateurs.
    > Recommandations et mises en place d’opérations 360° : identité visuelle et sonore, print (dépliants, PLV), catalogues, radio, TV, digital (e-commerce, référencement SEO / SEA / SMO, display).
    > Gestion des campagnes presse avec les régies locales : annonces-presse, affichages, radio, display.

    E-commerce / site :
    > Recommandations plateformes e-commerce : réflexion sur les flux magasin et l’augmentation de trafic on et offline.
    > Optimisations du parcours client : moteur de recherche, fiches produits, tunnel d'achat, service espace vente.

    E-réputation :
    > Recommandations en e-réputation et gestion des réseaux sociaux : reporting (+200% de followers sur les réseaux sociaux en 2 ans), planning, modération, jeux-concours, évènements.

    Relation clients - Fidélisation :
    > Développement de programme CRM transversaux (acquisition et fidélisation).
    > Mise en place des campagnes mailing / emailing – reporting / audience (XiTi).

    Communication interne :
    > Journées formation : tournage des spots « nouveaux produits », développement d’outils de formation, campagne de sensibilisation auprès du réseau. Budget : 120 K
    > Elaboration et mise en place d’outils de veille et de partage d’informations: newsletter, comité de pilotage, évènements internes (show nouveautés, opération intranet).

  • Michael Page International - Junior Recruitment Consultant

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2011

  • Marine nationale - Officier de réserve

    Paris 2010 - 2011 > Octobre 2014 : Aide de camp délégation étrangère - Salon Euronaval 2014 (DGA - Direction Général de l'Armement).
    > 2011 - 2012 : PMS Etat-Major (Promotion 2011) - Ecole militaire (Paris)

  • LTVI - Business Developer - Sales & Marketing

    2010 - 2010

  • Total - Chef de produit Junior

    COURBEVOIE 2008 - 2008

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