2004 - maintenantGestion administrative des ressources humaines - Supervision et traitement de la paie - Gestion des besoins en ressources humaines (procédure de recrutement et de débauche) - gestion des formations (évaluations et gestion du programme de formation) - Correspondance avec l'Administration et des organismes sociaux.
APMA
- Responsable Administratif du service après vente