PARIS
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Praticien reconnu en management de transition en Ressources Humaines, j'aime prendre en charge, pour des clients de qualité, la conduite de changement en R H dans des situations délicates. Il n'y a pas d'obstacle insurmontable si l'on sait conjuguer clairvoyance, sens de la négociation, fermeté, respect des personnes, courage et ténacité.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
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