PARIS
Praticien reconnu en management de transition en Ressources Humaines, j'aime prendre en charge, pour des clients de qualité, la conduite de changement en R H dans des situations délicates. Il n'y a pas d'obstacle insurmontable si l'on sait conjuguer clairvoyance, sens de la négociation, fermeté, respect des personnes, courage et ténacité.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Pas de formation renseignée
