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Gerald MONNET

LE BOURG

En résumé

Mon expérience me permet de naviguer sur des tâches opérationnelles et fonctionnelles, orientée vers les petites et grandes structures. Mes différents postes ont toujours été d’orchestrer les moyens techniques, humains et financiers.

Les fondements de ma carrière sont la mise en place de nouvelles organisations, de restructurations d’équipes, de développements commerciaux, de recherche de nouvelles idées permanentes pour l’optimisation des matériels et des services.

Cet environnement a toujours été tourné vers la satisfaction du client. Le secteur du service est exigeant et demande une grande réactivité. Il m’a permis d’être polyvalent dans les domaines techniques, administratifs et logistiques ainsi que la gestion du personnel. Mes facultés d’observations et d’analyses me permettent d’apporter rapidement des solutions concrètes aux problèmes techniques et humains, tout en valorisant et motivant le personnel afin d’améliorer la productivité de l’entreprise.


Je reste mobile géographiquement sur la France entière et je suis disponible immédiatement.


Mes compétences :
System GARANT
ISO 900X Standard
Government Legislation
ISO 14001 Standard

Entreprises

  • DE PROFIT - RESPONSABLE DE CENTRE

    2010 - 2015 * Création de ma société dans la collecte de déchets dangereux. Obtention d'une autorisation pour construction d'un site. ;
    * Développement commercial
    * Suivi clientèle
    * Suivi administratif et traçabilité ;
    * Création d'un logiciel permettant de gérer les bordereaux de suivi de déchets ;
    * Organisation du planning
    * Vente de ma société ;

  • DE PROFIT - RESPONSABLE DE CENTRE

    2010 - 2015 * Création de ma société dans la collecte de déchets dangereux et dépollution de sites industriels. Obtention d'une autorisation pour construction d'un site. ;
    * Développement commercial
    * Suivi clientèle
    * Suivi administratif et traçabilité ;
    * Création d'un logiciel permettant de gérer les bordereaux de suivi de déchets ;
    * Organisation du planning
    * Vente de ma société ;

  • SITES Groupe EPUR - RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT MULTI

    2005 - 2010 * Chiffre d'affaires : +5 à 10 % par an :
    * Développement de prestations annexes : appel d'offres, nettoyage de sites industriels et dépollution ;
    * Restructuration de l'exploitation et planification du travail ;
    * Amélioration de nos services et donc nouvelle dynamique auprès des commerciaux dans un marché concurrentiel ;
    * Rentabilité +1 à 3 % par an :
    * Optimisation de la productivité et diminution des coûts d'exploitation ;
    * Définition et mise en place d'une gestion anticipative et des outils de gestion ;
    * Suivi technique et de l'entretien du parc des camions, des engins et du matériel de levage ;
    * Management :
    * Valorisation des compétences des collaborateurs : recrutement, évaluation, plan de formation ;
    * Fédération des équipes de production autour de projets innovants et qualité ;
    * Qualité :
    * Fidélisation des clients grâce à un suivi permanent de la satisfaction ;
    * Certifications de services : optimisation continue de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité. ;

  • Groupe EPUR - RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT

    Marseille 2005 - 2010 * Chiffre d'affaires : +5 à 10 % par an :
    * Développement de prestations annexes : appel d'offres ;
    * Restructuration de l'exploitation et planification du travail ;
    * Amélioration de nos services et donc nouvelle dynamique auprès des commerciaux dans un marché concurrentiel ;
    * Rentabilité +1 à 3 % par an :
    * Optimisation de la productivité et diminution des coûts d'exploitation ;
    * Définition et mise en place d'une gestion anticipative et des outils de gestion ;
    * Suivi technique et de l'entretien du parc des camions, des engins et du matériel de levage ;
    * Management :
    * Valorisation des compétences des collaborateurs : recrutement, évaluation, plan de formation ;
    * Fédération des équipes de production autour de projets innovants et qualité ;
    * Qualité :
    * Fidélisation des clients grâce à un suivi permanent de la satisfaction ;
    * Certifications de services : optimisation continue de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité. ;

  • VEOLIA ENVIRONNEMENT - RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT MULTI

    Paris 2000 - 2005 * Suivi des comptes d'exploitations des services « déchets industriels, propreté urbaine et nettoyages industriels et centre de tri ». ;
    * Gestion et management de plusieurs exploitations sur plusieurs sites différents : 70 salariés ;
    * Conseillé technique et vente de service auprès des clients et collectivités ;
    * Suivi des reportings et analyse des différents chiffres liés aux exploitations ;
    * Veiller que notre activité s'effectue selon la législation du transport ;
    * Conseillé à la sécurité ADR ;
    * Suivi technique du parc camions et du parc des compacteurs hydrauliques ;
    * Suivi et recherche sous traitant pour différents chantiers de nettoyage ;
    * Mise en place et suivi du cahier unique de sécurité ;
    * Suivi de la norme ISO 14001 de l'agence ;

  • VEOLIA ENVIRONNEMENT - RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT MULTI

    Paris 2000 - 2005 * Suivi des comptes d'exploitations des services « déchets industriels, propreté urbaine et centre de tri ». ;
    * Gestion et management de 70 salariés ;
    * Conseillé technique et vente de service auprès des clients et collectivités ;
    * Suivi des reportings et analyse des différents chiffres liés aux exploitations ;
    * Veiller que notre activité s'effectue selon la législation du transport ;
    * Conseillé à la sécurité ADR ;
    * Suivi technique du parc camions et du parc des compacteurs hydrauliques ;
    * Suivi et recherche sous traitant pour différents chantiers de nettoyage ;
    * Mise en place et suivi du cahier unique de sécurité ;
    * Suivi de la norme ISO 140001 de l'agence ;

  • BAULARD - RESPONSABLE D'EXPLOITATION TRANSPORT

    1997 - 2000 * Gestion des salariés (15 chauffeurs) et sous traitants (10 tractionnaires) ;
    * Elaboration de devis et vente de transports auprès des clients de l'entreprise ;
    * Mise en place d'un service commissionnaire de transports ;
    * Mise en place de la norme ISO 9002 ;
    * Garant du respect de la réglementation routière ;

  • BAULARD - RESPONSABLE D'EXPLOITATION TRANSPORT

    1997 - 2000 * Gestion des salariés (15 chauffeurs) et sous traitants (10 tractionnaires) ;
    * Elaboration de devis et vente de transports auprès des clients de l'entreprise ;
    * Mise en place d'un service commissions de transports ;
    * Mise en place de la norme ISO 9002 ;
    * Garant du respect de la réglementation routière ;

  • DE PROFIT - RESPONSABLE D'UN CENTRE

    1992 - 1997 * Création et gestion de mon entreprise de transport ;
    * Vente de mes services auprès de clients et prospects (essentiellement auprès des concessions automobiles ;
    * Gestion administrative ;

  • DE PROFIT - RESPONSABLE D'UN CENTRE

    1992 - 1997 * Création et gestion de mon entreprise de transport ;
    * Vente de mes services auprès de clients et prospects (essentiellement auprès des concessions automobiles ;
    * Gestion administrative ;

  • GENDARMERIE - Agent de police judiciaire

    Paris 1989 - 1992 * Gendarme affecté à l'escadron de Chaumont (52). ;
    * Obtention du diplôme d'agent de police judiciaire ;

  • GENDARMERIE - Agent de police judiciaire

    Paris 1989 - 1992 * Gendarme affecté à l'escadron de Chaumont (52). ;
    * Obtention du diplôme d'agent de police judiciaire ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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