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AMAROSIA
- Fondatrice et Gérante
2016 - maintenant
Dans un projet de reconversion professionnelle, je souhaite être à l’écoute des besoins des particuliers et être force de proposition notamment dans la vente à domicile de prothèse capillaire.
Le produit de la prothèse capillaire est particulier, pas facile à aborder pour une personne qui est dans la maladie (cancer, pelade) et qui n'ose pas se déplacer dans des structures physiques (magasins, salons de coiffure...), Je connais ce ressenti pour l'avoir vécu et je connais le produit pour le porter depuis longtemps.
A ce titre, je sais pourquoi il est important de démystifier l'image de la perruque car le produit a beaucoup évolué au cours des années, produit qui peut répondre à un besoin à plus ou moins long terme. Je souhaite aujourd’hui éviter aux personnes concernées de devoir acheter une prothèse en ligne qui ne leur convient pas toujours.
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ALTERNATIVE Education Formation NPDC/ Appel d'Offre de Pôle Emploi non renouvelé en Août 2015
- Formatrice
2013 - 2015
Accompagnement de projet professionnel de 6 semaines à 3 mois (Marché Pôle Emploi : STR ,CPP, CAP projet professionnel) en groupe ou en individuel.
Analyse, gestion des besoins de formation (AFPA, GRETA, organismes privés…) rédaction des bilans
Atelier d'une demie journée sur différentes thématiques liées aux TRE:
CV, lettre de motivation, préparation entretien, simulation entretien, 5 minutes pour convaincre...
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ID Formation Hénin Beaumont
- Formatrice
2013 - 2013
Acccompagnement stagiaires par une formation préparatoire à l'alternace en industrie dans leur projet de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
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ADVENA
- Développement commercial et Formation
2012 - 2012
Fin d'AFPR non contractualisée à défaut de manque de trésorerie
- Prospection auprès des entreprises du douaisis
- Suivi dossiers de formation
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ANVEOL
- Consultante
2012 - 2012
Accompagnement Profils TVE/OE/Atout Cadre
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A.F.P.A Transitions
- Consultante
2011 - 2012
FIN de MISSION FIN FEVRIER 2012
- Suivi Bilan Mi-Carrière (BMC)
- Suivi APR (Appui Projet de Reconversion)
- Ingénierie de formation pour le CRPDC (Centre de Ressources en Prospective et Développement)
- Réalisation plaquettes d'information
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RH PARTNERS
- Consultante Evolution Professionnelle
Royan
2010 - maintenant
FIN DE MISSION Juin 2010 : Remplacement arrêt maladie. Missions d'accompagnement des demandeurs d'emploi (BCA,Cibles, Ateliers...).
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Groupe Formation Tertia 3000 Aulnoy les Valenciennes (59)
- Responsable Formation Développement et Commercialisation produits
2004 - 2009
- Prospection des entreprises pour détecter les besoins en formation continue (~100)et alternance si besoin
- Sensibilisation aux divers métiers des entreprises (métallurgie, transport, automobile, maintenance, sécurité, santé...)
- Analyse, mise en place, pilotage (négociation OPCA, contrôle...) et suivi des formations (évaluation à chaud et à froid)
- Construction pédagogique de nouveaux modules de formation
- Conseil en ingénierie de la formation (pilotage plan de formation, gestion du DIF droit individuel à la formation,réglementation...)
- Développement de formations nouvelles / Adaptation de produits existants
- Recrutement et gestion de formateurs
- Gestion de budget
- Pilotage du bulletin de communication de la formation continue diffusé aux entreprises du valenciennois
- Membre des jurys finaux pour la validation du titre RDRH (Resp.Dévlpt RH) de niveau II inscrit au RNCP
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ALTEDIA LILLE (59)
- Consultante en Reclassement Collectif
2003 - 2004
- Suivi individuel : écoute, analyse des compétences, mise en place du projet professionnel, étude des éventuels besoins de formation, recherche d'organismes de formation appropriés, aide à la recherche de poste, simulation d’entretien, accompagnement dans l’intégration du poste, accompagnement VAE...
- Conduite d’ateliers collectifs : formations aux techniques de recherche d’emploi
- Construction de dossier de formation
- Débats auprès d'une commission de financement de la formation (DDEFP, Conseil Général, ANPE…)
- Collecte de postes : prospection
Principale Mission : METALEUROP (62)
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EUROCEDRES (93)
- Consultante en Communication Interne
1999 - 2002
- Choix et mise en forme de supports de communication : journal interne hebdomadaire,campagnes sécurité/environnement
- Participation à la conception du journal du groupe
- Organisation de manifestations internes à la vie de l’entreprise et du groupe
- Conception de support de formation au management
Principale Mission : SOLLAC ATLANTIQUE / Site de Biache (62)
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HAWKER / OLDHAM - Fabrication de batteries industrielles Arras (62)
- Chargée de mission en Ressources Humaines
1997 - maintenant
- Audits auprès d'agences nationales
- Réactualisation de la réglementation administrative : procédures disciplinaires, affichages obligatoires, tenue des registres du personnel et des accidents du travail
- Rédaction et explication de la démarche de l’entretien annuel d’appréciation
- Implication dans la mise en place d’une démarche GPEC
