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Géraldine CHAUMINOT

MARSEILLE

En résumé

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Mon parcours professionnel en ressources humaines est constitué d'expériences passées, en France et Amérique du Nord, en tant que Responsable RH , Consultante Outplacement & Mobilité, ingénierie conception et animations de formations : séminaires DRH , cohésion d'équipe, management. Je parle anglais couramment ,j'ai exercé en pays anglophone ou avec des anglophones durant 8 années.

Après dix années en tant que Responsable Ressources Humaines je suis depuis 2013 Consultante Formatrice pour la Direction du Courrier la Poste avec trois axes principaux :


- Ingénierie et Séminaires cohésion d'équipe
- Formations Management individuel et collectif
- Ressources Humaines


Mes expériences de l'expatriation, du travail avec des publics multiculturels et le fait d'avoir changé de métier et structure de travail m'ont également guidé vers
- l'accompagnement à la mobilité professionnelle
- le coaching
activités que j'exerce depuis 2004 auprès de managers et cadres dirigeants et jeunes diplômés ( tous secteurs d'activités)
en création et animation de séminaires ou formation auprès de DRH grande entreprise des pays du sud

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Postale, j'ai exercé pendant 10 ans dans les domaines suivants :
- Responsable Emploi et Compétences plus spécifiquement GPEC, Formation, Mobilité , avec le management de l'équipe dédiée sur site ( 6 personnes) , 1060 personnes .
- Relations Sociales Organisation et Environnement de travail et gestion administrative, projets RH et le management d'une équipe de 14 personnes pour un effectif de 1300 personnes.
- Accompagnement et mise en place de projets de réorganisation et Développement des compétences, et de la formation pour la direction commerciale région PACA 990 personnes.

De formation DESS Ressources Humaines & Master Business Administration de l'IAE Aix en Provence, ma formation initiale en linguistique : DEA et maitrise d'anglais et FLE est le reflet de mes premières passion : la transmission, l'apprentissage, l'étranger... ...Avec notamment la publication d'articles dans le Francais dans le monde, les cahiers de l'ADISFLE ...

Avec une certification en Coaching and Team Building Vincent Lehnardt, Formatrice certifiée "Elément Humain" Will Schutz,, habilitée à la passation d'outils de diagnostic de compétences Performanse et profil de comportement Belbin "Team Building"; je suis également spécialiste de l'accompagnement des personnes, et animation de formations en lien avec le besoin client.

Plus récemment j'ai eu la chance et le plaisir de contribuer par des actions solidaires ( conseil RH en Afrique : Mali et Sénégal pour dirigeants et formateurs) au développement des relations NORD/ SUD puis à la mise en place d 'un séminaire de DRH Pour l'Agence Française de Développement.

Représente pour l'ONG Planète Urgence pour la région Sud , membre de l' ANDRH , et Passerelles & Compétences.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Humanitaire
ONG
Développement personnel
Management
Formation
Consultante rh
Coaching
Chef de projet
Recrutement

Entreprises

  • Confidentiel - Consultante

    2013 - maintenant Cohésion d équipe
    Management Individuel et Collectif
    Développement Personnel
    Ressources Humaines

    Coaching
    Ingénierie de formation
    Relation client

    Accompagnement à la mobilité
  • La BANQUE POSTALE - Responsable Développement des Compétences

    Paris 2010 - 2012 Développement de la GPEC
    Management de la formation et des compétences
    Mobilité
    Appréciation et promotion
    Recrutement
  • La Banque Postale - Responsable Relations Sociales Environnement du Travail , Gestion Administrative

    Paris 2006 - 2009 Relations sociales instances syndicales
    Gestion courante et contentieux
    Prévention des risques professionnels et RPS
    Réorganisations du département rh
    Accompagnement et montée en compétences d'un réseau RH
  • Cabinet de Conseil - Consultante RH Formation & Mobilité

    2003 - 2006 Conseil à l'évolution professionnelle
    Accompagnement projet professionnel et bilan de compétences
    Formation au Management des ressources humaines cadres, non cadres et jeunes diplômés ou étudiants
    Accompagnement du changement organisationnel
    Activité dans le cadre d'une ONG
    conception et animation de formation pour dirigeants et salariés Mail et Sénégal , Afrique
  • Banque Postale - Responsable RH Direction Clientèle

    Paris-15E-Arrondissement 2002 - 2005
  • CCI/ cabinet ADIF - Accompagnement Reclassement

    2002 - 2002
    Recrutement et animation de formation management, techniques de recrutement, fondamentaux des RH pour managers, self management
    Accompagnement individuel et collectif de cadres et non cadres en recherche d emploi
    bilan de compétences, élaboration de projets professionnels, animation d atelier collectif
  • F N A C S.A - Consultante RH

    2001 - 2001
    Conduite d'un projet d'optimisation des process Recrutement France et International en lien avec la stratégie Groupe PPR ( en équipe)
    Externalisation des recrutements directeurs
    Recrutement cadres et non cadres
    Communication et mise en oeuvre
  • Organismes de Formation France USA Canada - Responsable et ingénieur de Formation

    1998 - 2000
  • Université de Gettysburg,USA - Responsable de programme, chargée d'enseignement

    1996 - 1998
  • Université de Winnipeg, CANADA - Chargée d'enseignement

    1992 - 1993

Formations

Réseau

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