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Geraldine CHUPIN

ORLÉANS

En résumé

Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l’innovation, coopération, agilité et adaptation

Mes compétences :
Ingénierie de formation
Gestion de projet
Management d'équipe
Ingénierie partenariale
Ingénierie RH
Ingénierie pédagogique
E-learning

Entreprises

  • DAFPIC - Rectorat Orléans Tours - CFC (Conseillère en Formation Continue)

    2014 - maintenant ‒ Animation régionale et professionnalisation des acteurs du réseau des 6 GRETA
    ‒ Développement des relations partenariales avec les branches professionnelles
    ‒ Mission nationale sur le Dispositif CléA / compétences transversales
    ‒ Chef de projet (marchés régionaux et nationaux): Conseil Régional, SNCF, CNFPT, Agefos-PME, FAFTT, Opcalim
    ‒ Participation à l’animation de la démarche qualité de la structure (Label Eduform)
  • Education Nationale - Greta Loiret - Conseillére en formation continue / Chef de projet

    2009 - 2014 ‒ Responsable des secteurs d’activité Hôtellerie-Restauration et compétences transversales
    ‒ Management de 3 centres individualisés de formation
    ‒ Référente Formation Ouverte et à Distance
    ‒ Participation à l'élaboration du plan de développement du GRETA
    ‒ Contribution à la mise en oeuvre de la politique GRH
  • Hewlett-Packard - Chargée de formation

    Les Ulis 2008 - 2009 ‒ Suivi administratif et financier de la formation, préparation du plan de formation
    ‒ Mise en œuvre du processus d’évaluation des formations externes
  • Promotion du Prêt à Porter / Pimkie - Responsable de centre de profit

    1997 - 2008 ‒ Management d’équipe, recrutement, formation et gestion RH du personnel
    ‒ Mise en œuvre et développement de la politique commerciale du point de vente

Formations

  • Université Rennes 1

    Rennes 2017 - 2017 DU Concevoir la formation digitale

    La transformation digitale est un enjeu majeur , elle impacte fortement les ingénieries , les organisations et donc nos pratiques professionnelles
    Ingénieure en formation, j'ai développé des compétences dans le pilotage de projet visant à déployer des solutions de formation à distance ou intégrées dans des parcours mixtes. Ajouté à cela, je contribue activement à la définition de la stratégie de m
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2015 - 2016 Master II Ingénierie de formation et recherche en formation des adultes
  • UVSQ (Université Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines)

    Guyancourt 2008 - 2009 Licence Gestion des Ressources Humaines
  • DAVA - Académie De Versailles - VAE

    Viroflay 2006 - 2007 BTS MUC

Réseau

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