Géraldine DU CREST

En résumé

Entreprises

• Point.P Matériaux de construction - SGDB France - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2016 - 2016 Stage au sein du service RH de la Direction régionale Rhône-Alpes de Point.P.
  Point.P est leader de la distribution de matériaux de Construction en France, et appartient au Groupe Saint Gobain Distribution Bâtiment.
  * Recrutement : sourcing, présélection téléphonique, participation aux entretiens de recrutement
  * Administration du Personnel : préparation des dossiers d’embauche, mutuelle, DUE, phoning, courrier, tri et mise à jour des dossiers du Personnel
  * Formation et Communication interne: aide à l’organisation d’une journée de formation pour les chefs d’agence de la région Rhône-Alpes, correction et amélioration du journal interne
  * Participation à la vie quotidienne du service RH et à différentes réunions (réunion de service, DP)

• Danone Nutricia Early Life Nutrition UK - Assistante Ressources Humaines

  2015 - 2015 - Participer au projet "Agile working project": analyse de données du Personnel pour obtenir une vision globale du travail flexible dans l'entreprise (nombre de contrats flexibles, service, genre, lieu de travail...), élaboration d'un questionnaire destiné aux salariés pour connaître leur niveau de flexibilité (travail flexible ou non, raisons, lieu de travail, outils utilisés...)
  - Préparation d'un focus groupe sur la mobilité interne

• Bluestar Silicones - Assistante Ressources Humaines

  Lyon 2014 - 2015 - Participation au processus de recrutement
  - Elaboration d'une structure pour un guide de Développement des compétences des salariés
  - Proposition d'une nouvelle structure pour la page "Carrières" du site internet de Bluestar Silicones.
  - Participation à la vie quotidienne du service RH

• Corus consultancy - Human resources assistant

  2014 - 2014 Corus Consultancy is a recruitment agency based in London.
  Recruitment and Administration

• Groupe ESLC - Assistante Ressources Humaines

  Vénissieux 2014 - 2014 Gestion des Ressources Humaines:
  - Participer à la gestion de la paie (congés payés, maladies, RTT, tickets restaurants...)
  - Participer à l'organisation de plans de formation: Excel 10
  Convoquer les salariés aux différents modules en fonction de leur niveau
  - Participer à l'élaboration du Rapport Annuel et au rapport de Négociation Annuelle Obligatoire
  - Remettre à jour le fichier du personnel (état civil des employés, mutuelles...)

• Bluestar Silicones - Assistante Communication

  Lyon 2013 - 2013 Réaliser des présentations Power Point pour de futures réunions
  Préparer et assister aux réunions
  Participer à l’organisation d’événements internes
  Traduire en français/anglais des articles de journaux internes
  Contacter et sélectionner des prestataires pour les noms de domaines
  
  

• Marketing Espace - Assistante de Gestion

  2010 - 2010 Participer à la gestion et au suivi des participants aux réunions : envoi des questionnaires de recrutement, des invitations aux réunions, des échantillons à tester, traitement et sélection des retours de questionnaires consommateurs
  Participer au quotidien, et au bon fonctionnement des réunions : mise en place des salles, accueil des intervenants, commandes traiteurs
  
  

Formations

• INSEEC, Business School

  Paris 2014 - maintenant Management et Gestion des Ressources Humaines

• IUT Jean Moulin Lyon 3

  Lyon 2012 - 2014

Réseau

• Alexandre CHABANCE

• Eric DU CREST

• Jean Francois GRANAT

• Jm ENTREPRENDRE

• Matthieu KOSMAN

• Mélanie BALP

• Michèle DU CREST

• Virginie PRIVAS-BRÉAUTÉ

• Vivien VALETTE