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Geraldine GUEDOU

Cergy

En résumé

En tant que DRH Division, je souhaite capitaliser mon expérience pour la mettre au profit du développement RH d'un groupe international soit au niveau Europe ou autre Région
Je suis mobile à l'étranger

Mes compétences :
Talent management
SAP CO
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Hypervision

Entreprises

  • ABB - Directrice Ressources Humaines Division Basse Tension Human Resources Business Partner - Groupe

    Cergy 2012 - maintenant Métallurgie -Usine de production (400 collaborateurs) dept 69 + Usine de production (50 collaborateurs) dept 67
    Management de 2 collaboratrices

    Talent management : Identification des talents : animation People Review sessions avec managers , Identification des futurs managers facilitatrice ABB France sessions d’évaluation futurs managers ; promotion des programmes de développement des managers, mise en place des « vis ma vie », boite à outils développement (« vis ma vie », mobilité internationale, VIE..) Développement des managers : Management feedback, outil 360° ; animatrice des sessions d’échanges de pratiques managériales
    Fidélisation : plans de succession, Global Grading System
    IRP : CE/DP/DS

  • ABB - Human Resources Business Partner - Groupe

    Cergy 2008 - 2012 Métallurgie -Usine de production (400 collaborateurs) dpt 69 + Usine de production (50 collaborateurs) dept 67

    Developpement RH : Suivi de la performance : entretiens annuels pour tous y inclus les ouvriers de production ; Formation : Etablissement plan de formation et suivi plan de formation ; Adéquation politiques RH/besoins développement business
    Santé sécurité : Responsable du respect des règles de sécurité et santé ; Mise en place de procédures d’accueil
    IRP : CE/DP/DS

  • ABB - Responsable Ressources Humaines

    Cergy 2005 - 2007 Métallurgie -Usine de production (600 collaborateurs) dpt 69 + Usine de production (80 collaborateurs) dept 14 + Usine de production (50 collaborateurs ) dept 71
    Management de 4 collaboratrices

    Talent Management/ Développement RH/ Formation/ Administration du personnel/ Paie
    IRP : CE/DP/DS

  • ABB - Responsable Ressources Humaines

    Cergy 2003 - 2004 Métallurgie -Usine de production (600 collaborateurs) dpt 69
    Management de 4 collaboratrices

    Talent Management/ Développement RH/ Formation/ Administration du personnel/ Paie
    IRP : CE/DP/DS

  • ABB - Responsable Ressources Humaines

    Cergy 2002 - 2003 Métallurgie - Forces commerciales (200 collaborateurs)
    CDD remplacement maternité

  • CLINIQUE JEANNE D'ARC - Responsable du Personnel

    1992 - 2001 Clinique privée - 150 personnes

    Gestion complète de la fonction depuis le recrutement jusqu'aux départs : recrutement, formation, paie, administration du personnel, contentieux, IRP....

  • CASE POCLAIN - Assistante Ressources Humaines

    1987 - 1990 Métallurgie - site de production 1000 personnes - St Dizier (52)

    définitions postes HAY, mise en place gestion logiciel, tableaux de bord

Formations

Réseau

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