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Géraldine LECLER

MAISONS ALFORT

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Entreprises

  • MAXILIVRES - Chargée de Formation - Recrutement

    2003 - maintenant FORMATION
    - Identification et recensement des besoins
    - Mise en place de la politique de formation définie et des axes prioritaires
    - Gestion budgétaire, logistique et administrative
    - Conception, mise en place et suivi du plan de formation
    - Relation avec les instances représentatives
    - Elaboration de cahiers des charges et choix des prestataires
    - Suivi, analyse et évaluation des actions
    - Reporting de l’activité
    - Participation à la réflexion sur la conception d’un logiciel de gestion de la formation
    Veille juridique

    GPEC
    - Rédaction des fiches fonction
    - Mise en place des entretiens annuels
    - Conception et rédaction des supports des évaluations annuelles
    - Analyse des entretiens annuels
    - Gestion des promotions et des mobilité
    - Mise en place de parcours et journée d’intégration

    RECRUTEMENT
    - Refonte des procédures de recrutement
    - Définition des besoins, détermination des profils de postes
    - Ciblage du sourcing, rédaction des annonces
    - Sélection des candidats et conduite des entretiens
  • MAXILIVRES - Assistante RH

    2000 - 2003 - Rédaction d'un guide de procédure RH à destination des responsables de service et des magasins
    - Rédaction et mise en place de procédures RH
    - Gestion du 1% logement
    - Refonte de la procédure de gestion des titres restaurant
    - Gestion administrative de la formation
    - Participation à la préparation des dossiers prud'homals
    - Repérsentation de l'entreprise aux prud'hommes
    - Préparation des Réunions des Instances Représentatives du personnel (CE, DP, NAO)
    - Gestion administrative des IRP
    - Participation à l'organisation des élections professionnelles
  • CHRONOCALCUL - Adjointe du Gérant

    1995 - 2000 - Organisation du chronométrage des épreuves sportives
    - Gestion commerciale
    - Gestion des recrutements sur les évenements sportifs
  • PAPETERIE DE CONDAT - Chargée de Mission

    1994 - 1994 Réorganisation des plannings de travail des équipes postées en collaboration avec les Responsable des Ressources Humaines, les instances représentatives et le médecin

Formations

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