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Géraldine LESAGE

BRUXELLES

En résumé

Idéaliste, le travail ne me fait pas peur. J'aime relever sans cesse de nouveaux défis. C'est dans le non-marchand que je me sens bien : ressources humaines, gestion d'asbl, formation, domaine médical et paramédical ainsi que toute matière en faveur de l'inclusion de la personne handicapée (tout type de handicap confondus) en tant qu'acteur à part entière de notre société. Cette dernière année, j'ai particulièrement développé mes compétences dans le secteur de l'accessibilité pour les PMR. Ce domaine me passionne réellement.

Mes compétences :
Audit en accessibilité
Travail seul ou en équipe
Gestion/animation de réunion/d'équipe
Organisation d'évènements
Conseils d'aménagments accessibles
Gestion de conflit
Conversation simple en néerlandais
Interventions assistées par l'animal
Gestion des ressources humaines
Négociation
Sensibilisation au handicap
Identification des besoins des PMR
Groupe de travail "accessibilité"
Connaissance du secteur associatif

Entreprises

  • Maison Médicale Le Noyer - Nord - Neptune - Accueillante

    2015 - maintenant Je réalise les remplacements (congés, réunions, maladie, ...) comme accueillante en maison médicale. Je travaille sous contrat intérimaire ou sous contrat de remplacement.
    Prise de RDV, gestion des agendas, encodages, tri du courrier, communications téléphoniques, demandes d'ordonnances, créations de réquisitoires, demande et renouvellement de carte santé, réquisitoires manuels et synchro ...

  • AMT Concept asbl - Collaboratrice - Conseiller en Accessibilité

    2012 - maintenant Audits et conseils en accessibilité de bâtiments publics/privés, d'évènements ; réalisation d'un répertoire des différents acteurs en accessibilité ; recensement des salles de réunions/conférences accessibles aux PMR (Bxl) ; organisation d'évènements : sensibilisation au handicap, marche exploratoires ... www.bruxellespourtous.be

  • Activ'Dog asbl - Intervenante en Activités Assistées par l'Animal

    2011 - 2012 Il s'agit, grâce à l'animal médiateur, de susciter l'intérêt de la personne et ainsi de la motiver à se mettre en activité. Dans les écoles, les interventions sont axées sur la prévention des morsures. www.activdog.be

  • Activ'Dog asbl - Intervenante en Activités Assistées par l'Animal

    2011 - 2012 Il s'agit, grâce à l'animal médiateur, de susciter l'intérêt de la personne et ainsi de la motiver à se mettre en activité. Dans les écoles, les interventions sont axées sur la prévention des morsures. www.activdog.be

  • Assistance aux actes de la vie jounalière - Directrice

    2008 - 2013 Ce poste couvre aussi bien la gestion de l'asbl (obligations légales, recherche de subsides, finances, représentation auprès des pouvoirs subsidiants - COCOM, ...) que celle du personnel (contrats de travail, salaires, horaires, gestions des dossiers, réunions du personnel, gestion de conflits, ...) www.anlh.be

  • Vie Féminine - Coordinatrice de l'Espace Couleur Femmes

    2008 - 2008 Description de fonction: Il s'agissait de gérer un espace ouverts aux femmes issues de milieux populaires. Cela pouvait aller de la recherche de subsides aux réunions d'équipes bénévoles en passant par l'organisation de cours et d'évènements destinés aux femmes ou à sensibiliser le grand public sur les conditions de la femme dans notre société.

  • Cité Services asbl - Assistante aux actes de la vie journalière

    2003 - 2006 J'avais pour mission de compenser les déficiences physiques des 23 usagers du service et ce à leur domicile et uniquement à leur demande afin de leur permettre une vie autonome.

Formations

  • Bruxelles Formation (Bruxelles)

    Bruxelles 2013 - 2013 Conseiller en Accessibilité

    besoins en accessibilité des PMR, réglementations urbanistiques, analyse sur plans du niveau d'accessibilité et d'une voirie, cheminement d'un projet, incendie, analyses de dossiers et de suivi de chantier, gestion de l'accessibilité au quotidien, relevés de terrains, bien communiquer son rapport, organiser une réunion avec des PMR, réseau associatif et administratif

  • ACVB ; Bruxelles Mobilité ; CRR ; Gammah ; Plein-Pied ; Timen Co (Bruxelles)

    Bruxelles 2013 - 2013 Relevés de terrain, Présentations des conclusions et échanges, Présentation du Vade Mecum PMR, du RRU et de l'outil "PAVE", Regard des PMR sur la façon dont les espaces sont conçus, réponse des concepteurs, en présence des PMR : leur regard sur la façon de gérer le handicap dans l'espace public.

  • Plein-Pied Asbl (Namur)

    Namur 2013 - 2013 Réalisation d'audit en accessibilité (pour les personnes handicapées, âgées ...) d'évènements (saisonniers, foires, festivals, ponctuels). Un audit s'accompagne de conseils en vue de l'obtention du label ACCESS-I. http://www.access-i.be/

  • EPHEC (Bruxelles)

    Bruxelles 2006 - 2008 Graduat

    Calcul des rémunérations, planification, recrutement, la formation, l’évaluation, l’encadrement du personnel et le développement de l’organisation. La formation répond aux besoins des entreprises du secteur marchand et non-marchand. Les diplômés sont a même d'exercer au sein des services du personnel ou de gestion des ressources humaines. www.ephec.be

Réseau

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