Accompagner les entreprises dans la gestion de leur politique d'emploi des personnes en situation de handicap, proposer des actions de sensibilisation au handicap, former et accompagner les managers, Responsables RH et collaborateurs, Faciliter l'embauche et l'intégration de personnes en situation de handicap et accompagner les situation de maintien dans l'emploi via des bilans professionnels.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Conseil RH
Politiques du handicap
Gestion des carrieres