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UNIFORMATION
- Conseillère en formation
Paris
2010 - maintenant
Uniformation est l'OPCA de l'économie sociale. Mes principales missions sont :
informer et conseiller les adhérents et salariés sur la réglementation, les dispositifs et le fonctionnement d'uniformation.
fidéliser les adhérents, conseiller sur le montage de dossiers d'aide de financement.
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INTERGROS
- Conseillère en formation
Villeneuve d'Ascq
2008 - 2008
Intergros est l'OPCA du commerce de gros. J'ai pour principales missions de conseiller les entreprises sur leur politique formation lors de rendez-vous terrain, de leur proposer des financements adaptés à leurs besoins, de gérer leurs plans de formations.
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ANFA
- Conseillère EDEC
2008 - maintenant
Mise en place et suivi du projet Compétences Avenir :
• Prospection de nouveaux adhérents
• Animation de réunion d’information
• Organisation de session d’évaluation des compétences
• Formalisation et suivi de plan de formation d’entreprises
• Conseil auprès d’adhérents sur la mise en place de leur politique formation
• Construction dossier de demande de financement et bilan auprès de La
DRTE et du FSE
• Contact avec les organisations syndicales, les organismes de formation
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Abb france
- Assistante formation en alternance
2006 - 2008
Il s'agit d'une société dans le secteur de la métallurgie présente dans de nombreux pays. J'étais en alternance au sein du service formation. Mes missions principales sont :
• Participation aux recueils des besoins
• Réalisation du plan de formation prévisionnel
• Mise en place d’actions de formation (intra, inter,
• dif…)
• Suivi administratif
• Bilans semi-annuel et annuel
• Mise en place d'un projet de conduite de changement pour l'intégration d'un nouvel outil d'évaluation : participation aux réunions de pilotage, mise en place d'actions, construction d'un programme de formation(membre du comité de pilotage)
• Gestion du plan de formation sécurité en
collaboration avec la Socotec.
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Feu Vert
- Assistante paie et administration du personnel
ECULLY
2005 - 2006
Mes principales missions :
• Elaboration des paies et charges sociales
• Gestion administrative
• Saisies d’éléments variables
• Contrats
• Traitement des charges sociales
