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Géraldine PAVIER-MEYER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Production
Logistique
Communication
Audiovisuel

Entreprises

  • Signal Industrie / Vision et Synergies - Chef de Projets

    2010 - maintenant Signal Industrie :

    - En charge de la Gestion des Projets "Communication et Signalétique intérieure et extérieure"
    (Multimédia, espaces, signalétiques, volumes)
    - Accompagnement des équipes sur les méthodes et l'organisation, dans le cadre de l'optimisation des flux (Qualité et productivité)

    Vision et Synergies :

    - En charge de la Gestion des Projets
    - En charge de la formation des utilisateurs
  • Café des Gorges - Gérante

    2008 - 2011 Co-gérance d'un Bar - Tabacs - Presse - Jeux - Restauration

    Objectifs : Mener un projet de couple, utiliser l'expérience de la "grande distribution" au profit d'un commerce de proximité, se rapprocher du client final pour mieux l'appréhender, écouter chaque jour pour mieux comprendre et affiner le positionnement...Changer de vie, juste pour voir...expérience enrichissante et réussie !
  • Supertec - Chef de Projets

    2006 - 2008 - Chargée de projets et de formation
    Accompagnement des clients à la mise en place physique des écrans en surface et assistance à la création et gestion des contenus
  • Page - Auto-entrepreneur

    2003 - 2011 Création de la société Page (auto-entrepreneur)

    - Accompagnement au changement
    - Analyses et conseils en méthodes et organisations
    - Formation
    - Gestion de projets
  • Groupe GO SPORT - Responsable Service Multimédia et Chef de Projets

    Sassenage 2003 - 2006 • En charge de la rédaction et la conception des outils d’auto-formation multimédia
    • Gestion du parc d'écran de PLV dynamique (France et Belqique)
    • Management d’équipe : 3 personnes + prestataires externes
  • Groupe GO SPORT - Responsable de Formation

    Sassenage 1996 - 2003 Responsable de la formation [Formations Produits]
    • En charge de l’organisation de la formation des vendeurs
    • Actions de formation
    • Création des supports de formation (papier et multimédia)
    • Management d’équipes internes et externes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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