Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Formation
REMUNERATION/RECRUTEMENT/FORMATION/NEGOCIATIO
IRP
Gestion des compétences
Accompagnement du changement
Entreprises
IDINVEST PARTNERS
- DRH
Paris2016 - maintenant
NORTON ROSE FULBRIGHT LLP
- DRH
Paris2006 - 2016Domaines de compétences :
o Elaboration et mise en œuvre de la politique de recrutement
o Pilotage du développement de la performance et gestion des compétences
o Conduite de projets RH
o Management de la politique de formation
o Politique de rémunération et avantages sociaux (compensation & benefits)
o Vie du contrat de travail (y inclus licenciement disciplinaire, inaptitude, économique, rupture conventionnelle, transaction, recours devant l’inspection du travail …)
o Animation et suivi des IRP
o Accompagnement du changement
o Conseils aux opérationnels
o Supervision de l’administration du personnel et de la paie
o Pilotage de l’information et gestion financière (dont reporting RH vers Londres)
o Optimisation de la gestion du personnel (ex : SIRH)
PEARSON EDUCATION FRANCE
- Responsable Ressources Humaines
