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Gérard DUFAUT

LURE

En résumé

Manager de type participatif, homme de terrain qui sait prendre le recul nécessaire à l'analyse de l'activité je suis passionné ,dynamique , rigoureux et sais fédérer une équipe vers un objectif.

Mes compétences :
Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Entreprise BRICO LECLERC - DIRECTEUR DE MAGASIN DE BRICOLAGE

    2010 - 2015 Missions - Animation et gestion du point de vente avec 17 collaborateurs
    - Respect de la politique commerciale du groupe, relevé de prix, alignement concurrence, respect des gammes de produits - Gestion du compte d'exploitation : C.A. marges, frais de personnel, stocks ;
    - Contrôle des approvisionnements des rayons, ruptures, respect des achats ;
    - Conception et mise en place des actions commerciales, création de communication (PQR, catalogues)
    - Garant du respect des règles de sécurité
    - Analyse C.A. et résultats
    - Recrutement des collaborateurs

    Réalisations - Augmentation du C.A. et marge
    - Réorganisation du parc matériaux et espace jardin ;
    - Refonte du rayon électro-portatif ;
    - Membre de la commission nationale de référencement « matériaux » ;
    - Déléguer, responsabiliser et favoriser la prise d'initiative
  • Entreprise BRICO LECLERC - DIRECTEUR DE MAGASIN DE BRICOLAGE

    2009 - 2015 Missions - Animation et gestion du point de vente avec 17 collaborateurs CA 5 M€
    - Respect de la politique commerciale du groupe, relevé de prix, alignement concurrence, respect des gammes de produits - Gestion du compte d'exploitation : C.A. marges, frais de personnel, stocks ;
    - Contrôle des approvisionnements des rayons, ruptures, respect des achats ;
    - Conception et mise en place des actions commerciales, création de communication (PQR, catalogues)
    - Garant du respect des règles de sécurité
    - Analyse C.A. et résultats
    - Recrutement des collaborateurs

    Réalisations - Augmentation du C.A. et marge
    - Réorganisation du parc matériaux et espace jardin ;
    - Refonte du rayon électro-portatif ;
    - Membre de la commission nationale de référencement « matériaux » ;
    - Déléguer, responsabiliser et favoriser la prise d'initiative
  • AVEC SERVICE - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT

    2007 - 2009 Entreprise LECLERC à LURE - C.A. 11 M EUR

    Missions - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
    - Encadrement d'une équipe de 5 agents de maîtrise et 30 employés commerciaux ;
    - Coordonner et superviser les animations commerciales et catalogues ;
    - Fixer les objectifs et suivre leur réalisation

    Réalisations - Mise en place du rayon crèmerie « frais emballé »
    - Mise en place des pizzas fraiches emballées en libre service ;
    - Réunion régulière entre rayons et entretiens individuels
  • AVEC SERVICE - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT

    2007 - 2009 Entreprise LECLERC à LURE - C.A. 11 M EUR

    Missions - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
    - Encadrement d'une équipe de 5 agents de maîtrise et 30 employés commerciaux ;
    - Coordonner et superviser les animations commerciales et catalogues ;
    - Fixer les objectifs et suivre leur réalisation

    Réalisations - Mise en place du rayon crèmerie « frais emballé »
    - Mise en place des pizzas fraiches emballées en libre service ;
    - Réunion régulière entre rayons et entretiens individuels
  • BAZAR - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT

    2001 - 2006 Entreprise LECLERC à LURE - C.A. 9 M EUR

    Missions - Animation et gestion du département avec 3 agents de maîtrise et 7 employés commerciaux
    - Application de la politique commerciale du groupe ;
    - Contrôle des approvisionnements ;
    - Gestion du compte d'exploitation des rayons

    Réalisations - Conception et réalisation du nouveau département bazar lors de l'agrandissement du magasin
  • BAZAR - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT

    2001 - 2006 Entreprise LECLERC à LURE - C.A. 9 M EUR

    Missions - Animation et gestion du département avec 3 agents de maîtrise et 7 employés commerciaux
    - Application de la politique commerciale du groupe ;
    - Contrôle des approvisionnements ;
    - Gestion du compte d'exploitation des rayons

    Réalisations - Conception et réalisation du nouveau département bazar lors de l'agrandissement du magasin
  • Entreprise LECLERC - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT TEXTILE

    1999 - 2001
  • Entreprise LECLERC - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT TEXTILE

    1999 - 2001
  • Entreprise CORA - RESPONSABLE DE RAYON TEXTILE

    1983 - 1999
  • Entreprise CORA - RESPONSABLE DE RAYON TEXTILE

    1983 - 1999
  • Entreprise CORA - GESTIONNAIRE DE STOCK EPICERIE

    1981 - 1983
  • Entreprise CORA - GESTIONNAIRE DE STOCK EPICERIE

    1981 - 1983

Formations

  • LEP Colmar (Colmar)

    Colmar 1979 - 1980 BAC COMPTABLE

    Formation management « diriger-motiver »
    Titulaire diplôme de vente « produits phyto »
  • Bac Compabilite (Colmar)

    Colmar 1978 - 1979
  • LEP Colmar (Colmar)

    Colmar 1977 - 1979 CAP-BEP

    Formation management « diriger-motiver »
    Titulaire diplôme de vente « produits phyto »
  • LEP Colmar (Colmar)

    Colmar 1977 - 1979 BEP COMPTABILITE

Réseau

Annuaire des membres :