ANGERS
Choix de reconversion dans le secteur Médico-social orienté par ma fonction d’administrateur de l’association ENVIE ANJOU depuis 5 ans (2009)
Depuis Août 2014 et jusqu’à fin Juin 2015 :
Formation de 40 semaines à l’institut MESLAY (85) pour obtenir le diplôme DirEIS (niveau 1 – équivalent CAFDES) requis pour diriger un établissement social et médico-social de type EHPAD, ESAT, EA, EI, IME, ITEP, etc.
- Complément d’informations sur les publics, les lois et les grandes tendances du Médico-social
- Etudes de cas concrets : démarche projet, RSE, travaux sur plannings en EHPAD, etc.
- Visites d’établissements médico-sociaux : CHRS, EHPAD, ESAT, FO, IME, ITEP, MECS, etc.
Stage de direction de 10 semaines auprès du Directeur des Maisons PERCE NEIGE de BARACE et de BAGNEUX (SAUMUR)
- Analyse complète des établissements, diagnostic, plan d’actions et préconisations stratégie à 5 ans
- Observation fonctionnement des binômes (DG/Directeur) et (Directeur/Equipes pluridisciplinaires)
- Participation réunions avec Conseil Général, UDAF, Familles, équipes éducatives, CVS, etc.
- Analyse Démarche Qualité (projet associatif, projet d’établissement, évaluations interne et externe)
Depuis 2009 :
Administrateur de l’association ENVIE ANJOU (secteur de l’insertion par l’économie – réadaptation des salariés à l’emploi, assistanat social, formation des salariés : logistique, réparation électrique, froid, vente, etc.- métier : rénovation garantie du petit et gros électroménager
Autre engagement associatif bénévole :
Administrateur club de basket de BOUCHEMAINE - en charge de la commission Partenariats
Compétences professionnelles
Gestionnaire : commercial, budget/finances, management, ressources humaines, formation, communication
Adepte du travail en réseau et de la mise en place de partenariats
Compétences linguistiques : français, anglais, espagnol
Nombreux voyages professionnels à l’étranger
Parcours professionnel
De 2001 à 2013 :
Business Développement Manager – ANOVO puis TELEPLAN - SAV Multimédia - 300 M€ / 5900 collaborateurs en France et en Europe
Mission : Conquête des marchés du SAV des produits électroniques grand public
Manager Comptes-clés Europe - THOMSON MULTIMEDIA - C.A Monde : 7000 M€. Effectifs Monde : 55000 coll. (2003)
Mission : Mise en place nouveau business modèle européen et Management équipe de 15 collaborateurs
De 1985 à 2001 :
Responsable de Zone Export – junior puis senior
Pour THOMSON GRAND PUBLIC, MESURA, BRANCHER et THOMSON MULTIMEDIA
Mission : Développement d’un portefeuille de clients – marketing. Vente de savoir-faire.
(dont 1996 et 1997)
Consultant en organisation des entreprises - TELEPARTENAIRE- spécialisé Centres d’appels. C.A : 3 M€. 10 coll.
Mission : Compréhension et analyse des besoins prospects - conduite démarche projet organisation.
1983 - 1984 :
Volontaire Service National Entreprises (18 mois) THOMSON Singapour
Mission : Apprentissage fonctionnement usine et département commercial
1979 à 1983 :
Diplôme de l’ISC : Institut Supérieur du Commerce de Paris, Option Marketing
Baccalauréat scientifique série C (1979)
Mes compétences :
Vente
Business development
Management
