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IMMOBILIERE 3F
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
2016 - maintenant
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Hewlett Packard Enterprise
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
2015 - 2016
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INNOVATION GROUP
- RESPONSABLE RECRUTEMENT & RESPONSABLE DEVELOPPEMENTS RH
2012 - 2015
RESPONSABLE RECRUTEMENT, RESPONSABLE DEVELOPPEMENTS RH
INNOVATION GROUP FRANCE, 120 collaborateurs en France, filiale d'Innovation Group PLC
BPO (business process outsourcing) pour les compagnies d'assurance pour la gestion de sinistres automobiles. Poste rattaché à la Présidente Europe du sud, membre du Comex.
* Gestion du recrutement : de la définition du besoin à l'établissement d'une short-List ;
* Mise en place de différents process (mobilité interne, politique de cooptation) et création de supports RH
* Gestion intégrale de la formation : de la construction du plan à la présentation du bilan, gestion administrative en lien avec les OPCA
* En charge des projets RH : accords d'entreprise, BDES, mise en place et formation des managers aux entretiens RH (entretiens annuels et professionnels), développement de la marque employeur, création du référentiel de compétences
* Suivi des indicateurs RH pour la direction (délai de recrutement, turn-over, absentéisme) et mise en place d'actions correctives ;
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INNOVATION GROUP
- Responsable Développements Ressources Humaines
2012 - 2015
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INNOVATION GROUP - NOBILAS
- Consultante recrutement
2012 - 2012
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HEWLETT PACKARD
- Spécialiste recrutement externe
COURTABOEUF
2011 - 2011
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HEWLETT PACKARD FRANCE
- TALENT ACQUISITION SPECIALIST
2011 - 2011
Poste rattaché à la Responsable Staffing Europe du Sud.
* Recrutement des équipes françaises (profils ventes, avant-ventes, responsable de compte...) pour toutes les BU de l'entreprise en lien avec les managers locaux et ceux basés à l'étranger
* Management de la mobilité interne en facilitant les mouvements intra et inter BU
* Participation aux réunions de planification des ressources ;
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Circular Pro-Vente
- RESPONSABLE RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Boulogne-Billancourt
2008 - 2010
CIRCULAR PRO-VENTE, force de ventes externalisées pour les grandes marques de la distribution
Poste rattaché au Directeur Général.
* Mise en place de la stratégie de recherche et recrutement des équipes commerciales sur tout le territoire national
* Gestion de l'administration du personnel (DUE, contrat, visites médicales, périodes d'essai)
* Responsable des relations école ;
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CIRCULAR PRO-VENTE
- Responsable recrutement
Boulogne-Billancourt
2008 - 2010
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THE PHONE HOUSE
- CHARGEE DE RECRUTEMENT ET DE LA MOBILITE
2005 - 2008
THE PHONE HOUSE, distributeur de biens et services en télécommunication, 1100 collaborateurs.
Poste rattaché à la Responsable recrutement puis formation, en charge de la division ouest France.
* Recrutement de la force de vente de mon secteur (responsable régional des ventes, responsable de magasin, conseillers clientèles) ainsi que des fonctions supports au siège
* Participation aux réunions business de ma division commerciale ;
* Animation de la politique de mobilité interne groupe (refonte du site intranet, diffusion des offres, entretiens des collaborateurs) ;
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The Phone House - Groupe Best Buy Europ
- Chargée de recrutement et de la mobilité
2005 - 2008
