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Ghislaine TCHOUANKAM KENMOE

Villeurbanne

En résumé

En poste actuellement et à l'écoute de toute opportunité.

Mes compétences :
Droit des sociétés
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Capacité d'adaptation forte
Gestion administrative
Sourcing
Recrutement
Gestion des intérimaires

Entreprises

  • Adecco - Responsable Recutement

    Villeurbanne 2015 - maintenant

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2014 - Diffusion des annonces et sourcing;
    - Organisation et animation des sessions de recrutement;
    - Prise et traitement des commandes;
    - Gestion administrative : saisie des dossiers, rédaction des contrats, contrôle des titres de séjours...
    - Mise en poste et suivi des intérimaires;
    - Proposition active des candidats

  • Adecco - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2014 - Diffusion des annonces et sourcing ;
    - Organisation et animation des sessions de recrutement ;
    - Prise et enregistrement des commandes;
    - Gestion administrative (saisie des dossiers, visites médicales, contrôle des titres étrangers) ;
    - Mise en poste et suivi des intérimaires ;
    - Visite de postes chez les entreprises clientes

  • AGEXCO - Assistante juridique et fiscale

    2011 - 2011 Etablissements des actes juridiques,
    Saisie des journaux d'achat, de vente, de banque,
    Activités de commissariat aux comptes.

  • Bureau Central de Recensement et d'Etude de la Population - Assistante de vérification et de codage

    2008 - 2009 Contrôle des informations recueillies sur le terrain,
    Attribution d'un code chiffré aux données qualitatives,
    Supervision d'une équipe.

  • NAGRO BUSINESS - Assistante juridique et sociale

    2007 - 2008 Etablissements des contrats,
    Saisie des journaux d'achat et de vente,
    Aide à la sélection des candidats,
    Accueil des candidats et assistance aux entretiens.

Formations

  • École Des Sciences Et Techniques Commerciales ESTC

    Marseille 2012 - 2013 Master 2 Ressources Humaines spécialité Recrutement - - Règles européennes de concurrence,
    - Administration du personnel,
    - Mobilité internationale,
    - Communication interne,
    - Processus du recrutement,
    - Intégration du nouvel embauché,
    - Recrutement en anglais.

  • Université Clermont 1 Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2010 - 2011 Master 2 Droit et Fiscalité de l'Entreprise

Réseau

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