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Ghislane FARIH

PARIS

En résumé

Pleine d'ambition, c'est avec beaucoup de proactivité, d'énergie, de rigueur et un sens aigu du relationnel que je souhaite intégrer un poste de chargée de recrutement et de développement RH en CDI/CDD.
Disponible fin août, n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Recrutement

Entreprises

  • Groupe BPCE - Chargée de Projet RH

    PARIS 2014 - 2015 Communication intranet RH et Direction :
    Mise en place du plan de communication
    Intranet RH : réalisation des évolutions des rubriques, visuels, structure, et alimentation
    Rédaction des sujets, des actualités et des articles
    Tournage vidéo : interviews des dirigeants
    Rédaction et mise en forme de plaquettes internes : flipbook, imprimables…
    Réalisation de reportings et de retro-plannings
    Référencement des prestataires
    Veille interne et externe sur la communication RH

    Formation E-Learning-projet de segmentation des potentiels (9box) :
    Réalisation d’une formation e-learning sur le fond et la forme
    Réalisation d’une formation digitale

  • Manpower - Chargée de Recrutement

    Nanterre cedex 2013 - 2014 Mise en Ligne d'annonce, sourcing, pré-sélection des candidats
    Conduite d'entretien, coaching candidat et proposition de short list aux clients
    Développement commercial et fidélisation en B to B
    Suivi des candidats
    Gestions administratives (visite médicale, relance en période de clôture de paie, formation, inscription...)

  • Manpower - Assistante RH

    Nanterre cedex 2013 - 2013 Mise en Ligne d’annonce, sourcing, pré-sélection des candidats
    Conduite d’entretien et proposition de short list aux clients
    Développement commercial et fidélisation en B to B
    Suivi des candidats
    Gestions administratives (visite médicale, relance en période de clôture de paie, inscription candidat ...)

  • Manpower - Responsable projet RH

    Nanterre cedex 2011 - 2012 Mise en place d'une conférence sur les personnes en situation de handicap
    Sourcing
    Mise en place d'action de communication
    Reporting régulier
    Vendeuse hôtesse de caisse ,

  • Forté Pharma - Déléguée Commerciale

    2011 - 2011 Développement du CA
    Prospection
    Vente en B to B
    Élaboration de "projet" pour le client ,

Formations

  • Ecole De Commerce Pôle Paris Alternance (PPA) Du Groupe GES

    Paris 2014 - 2015 Master 2

    Master 2 Ressources Humaines - Pôle Paris Alternance

  • Pôle Paris Alternance - PPA - Groupe PGSM (Paris)

    Paris 2013 - 2014 Master 1 en Ressources Humaines

  • Pôle Paris Alternance

    Paris 2012 - 2013 Bachelor

  • Pôle Paris Alternance - PPA - Groupe PGSM (Paris)

    Paris 2012 - 2013 Bachelors Degree

    Bachelor Ressources Humaines- Pôle Paris Alternance

  • IUT De Laon

    Laon 2010 - 2012 DUT

    TECHNIQUE DE COMMERCIALISATION

  • IUT

    Laon 2010 - 2012 DUT Technique de Commercialisation

    DUT Technique de Commercialisation - IUT de L'Aisne

Réseau

Annuaire des membres :