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Ghita TAOUSSI

Boulogne-Billancourt

En résumé

Ghita TAOUSSI, une jeune lauréate de l'Ecole National de Commerce et de Gestion, âgée de 24 ans, célibataire et très motivée pour intégrer le monde professionnel après plusieurs expériences comme étant une stagiaire-intérimaire dans plusieurs entreprises de différents secteurs.

En plus de mes connaissances théoriques classiques de la gestion des Ressources Humaines à savoir le processus de recrutement, de la formation et de la rémunération ainsi que la gestion des carrières, mes connaissances théoriques modernes telles que : l’audit social, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le management d’équipe, la responsabilité sociétale des entreprises, bien aussi que le management des connaissances(le Knowledge Management), mes capacités d’adaptation et d’intégration au sein d’un groupe de travail, vous seront bénéfiques en vue d’une meilleure efficacité.

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Évaluation
Gestion de projet
Management stratégique
La résponsabilité sociale des entreprises
Management d'équipe
Gestion de carriéres
Droit du travail
Value at Risk
Sphinx Software
SPSS
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Merchandising

Entreprises

  • Renault Commerce Maroc - Gestionnaire RH

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 : Gestionnaire RH-Contrat Intérim à la Direction des Ressources Humaines de « Renault Commerce
    * Participation dans la gestion du processus de recrutement ;
    * Participation dans la gestion des tâches administratives ;
    * Participation aux projets RH ;

  • Renault Commerce Maroc - Stage de fin d'études

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 : Stage de fin d'études au sein de « Renault Commerce Maroc », a la DRH sous le thème « L'impact de la gestion informatisée des Ressources Humaines via les nouvelles technologies d'information et de communication sur la qualité du Marketing RH ». Encadré par Mlle Kaoutar BOUMADI, responsable Ressources Humaines de Proximité.
    * Participation dans la gestion du processus de recrutement ;
    * Participation dans la gestion des tâches administratives ;
    * Participation aux projets RH ;

  • Société « AL Omrane de Marrakech » - Stage

    2013 - 2013 : Stage d'approfondissement au sein de la société « AL Omrane de Marrakech », au service des ressources humaines et moyens généraux, sous le thème « l'impact de l'absence d'un processus de recrutement sur la performance de l'entreprise ». Encadré par Mme BIARE fatima, responsable ressources humaines.
    * Participation dans la gestion du processus de recrutement ;
    * Participation dans la gestion du service des moyens généraux ;

  • Banque populaire - Assistante médico-sociale

    2012 - 2012 : stage d'application au sein de « la Banque populaire Marrakech-Beni Mellal ». Service ressources humaines sous le thème « le processus d'intégration des nouvelles recrues ».Encadré par Mme Hasnaa TARAS.
    * Suivi et l'accompagnement médico-social ;
    * Participation dans la gestion du processus d'intégration des nouvelles recrues ;

  • Compagnie Fiduciaire - Stagiaire

    Bordeaux 2011 - 2011 : Stage d'application au sein d'un « bureau d'étude notariale » à El Jadida .Encadré par M. MOUMEN.
    * Préparation et le suivi des dossiers des clients ;

  • Trésorerie générale du Royaume - Stagiaire

    2010 - 2010 : Stage d'application au sein de « la Trésorerie générale du Royaume-Patente de
    * Actualisation de la base des données de travail ;
    * Suivi du règlement des factures de différents impôts ;

  • PROVIMAC - Stagiaire

    2008 - 2008 : Stage d'observation au sein de l'entreprise « PROVIMAC » de fabrication des aliments pour bétails et volailles à Meknès. Encadré par M. Omar El BOUZKOURI. ;

Formations

  • ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Tanger)

    Tanger 2014 - maintenant Doctorat

    La participation à toutes les formations, les séminaires et les débats organisés durant toute la période des études doctorales.
    L’assurance de réalisation du projet de la thèse et ses répercussions sur le marché de travail (Présentations, communications,...).

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (El Jadida)

    El Jadida 2009 - 2014 Management des Ressources Humaines

    Lauréate de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) d'El Jadida, spécialité : Management des ressources humaines. ;

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (El Jadida)

    El Jadida 2009 - 2014 Management des Ressources Humaines

    Lauréate de L'Ecole National de Commerce et de Gestion

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (El Jadida)

    El Jadida 2009 - 2014 Management des Ressources Humaines

    : Lauréate de L'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) d'El Jadida, spécialité : Management des ressources humaines.
    Projets réalisés


    * Projet professionnel au sein d'ACIMA sous le thème « le Merchandising», encadré par Mme. Hasnaa El ALAMI. Professeur permanente en marketing à l'ENCG d'El Jadida.


    * Etude de marché : projet de la mise en place d'une radio étudiante a

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion El Jadida (Casablanca)

    Casablanca 2009 - 2013

  • Académie Marrakech-Tansift (Marrakech)

    Marrakech 2008 - 2009 Baccalauréat en Sciences Physiques-chimiques

    délivré par le lycée qualifiant : AL ARAKI 2 Académie Marrakech-Tansift-Alhaouz, mention : bien. ;

Réseau

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