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Ghizlane BOUHLAL

Casablanca

En résumé

« Mieux vaut se préparer à saisir une occasion qui ne viendra peut-être jamais que d'être pris au dépourvu quand l'occasion se présente. »

Mes compétences :
Gestion du personnel
Formation
Recrutement
Maîtrise des outils informatiques
Négociation
Relations sociales
Droit social (droit du travail)
Communication interne

Entreprises

  • Banque Populaire du Maroc - Chargée d'intégration

    Casablanca 2015 - 2015 Stage de fin d’études au sein de la Banque Centrale Populaire au sein du Pôle de développement du capital humain, principalement dans le département d’intégration.

    Missions:
    - Suivi de l'Assessment Center et des évaluations des jeunes recrues;
    - Analyse des résultats;
    - Présentation d’un programme de gestion des talents;
    - Identification des besoins de formations;
    - Organisation des actions de coaching et de formations dans le cadre du processus d’intégration des nouvelles recrues.

  • Cosumar - Assistante RH

    Casablanca 2014 - 2014 Stage d’application d’un mois et demi au sein de COSUMAR.

    Missions:
    -Élaboration des procédures des activités sociales
    -Audit des activités sociales:
    -Réalisation d'une étude qualitative mesurant la satisfaction des employés
    -Analyse des questionnaires
    -Présentation des recommandations

  • Agence Nationale des Ports - Stagiaire

    Casablanca 2012 - 2012 Stage d’observation d’une durée d’un mois au sein de l’Agence Nationale des Ports “ ANP “, dans la Direction des Ressources Humaines.

    Missions:
    -Exécution des procédures administratives concernant la CNSS, la couverture médicale, l'établissement des attestations de congés ..
    -Elaboration des tableaux de bord de paie.

Formations

  • MBA ESG

    Paris 2017 - maintenant MBA Gestion des Ressources Humaines

    Exemple de cours: Audit social, Techniques de recrutement, Politique salariale, Droit du travail ...

  • Cabinet De Consulting "le Directeur Financier" (Casablanca)

    Casablanca 2014 - 2015 Formation pratique: " chargée de la paie "

    -Création de la société
    -Création des dossiers des salariés
    -Saisie des données contractuelles
    -Saisie des données variables
    -Édition des bulletins et livres de paie
    -Sauvegarde des données
    -Établissement des écritures comptables
    -Contrôle de la paie sur Excel
    -Archive et clôture du mois
    -Ouverture du nouveau mois
    -Calcul du solde de tout compte (STC)
    *Maîtrise du logiciel SAGE PAIE 19.

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Casablanca)

    Casablanca 2014 - 2015 Master

    Audit social
    Systèmes d'information RH
    Stratégie RH
    Droit du travail
    Management des équipes
    Développement des compétences
    Gestion des carrières

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion De Fès (Fès)

    Fès 2010 - 2014 BAC+4

Réseau

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