D'un poste donné, mon réflexe premier, après avoir cerné les différentes tâches et les moyens, est d'apporter une VA à la fonction.
Le bénéfice en est un gage de "confort" pour tous. Pourquoi évoluer dans un contexte stressé, dans la crainte ... . Il faut avoir envie de se lever le matin, d'aller travailler et d'être satisfait que ce que l'on réalise. Nous ne sommes seulement rétribué mais aussi concerné et responsable.
Certes, nous ne sommes pas toujours parfait ; mais en cas de déficience, c'est l'occasion de "corriger le tir".
J'ai souvent appliqué cette méthode un peu atypique mais avec des résultats payants.
Pour moi, un poste n'est pas figé. Il faut tenter de le faire évoluer dans l'intérêt de la société et de sois même.
Actuellement, j'ai deux "casquettes" très différentes dans leurs fonctions. Aucuns soucis. Certes, la majorité de ma carrière a été en informatique, mais mes compétences ne se limitent pas seulement à ce domaine. On a tous des passions ou intérêts qui ne sont pas forcément statiques. Question d'organisation et de savoir "basculer" d'un monde à l'autre sans difficultés particulières.
Mes compétences :
Appels d offres
Appels d'offres
Direction générale
DOSSIERS TECHNIQUES
Informatiques
Propositions stratégiques
Reporting
Pas de formation renseignée