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Gil RODRIGUES

SAINT PATHUS

En résumé

Mes compétences :
Coaching individuel & coaching d'équipes

Entreprises

  • L'atelier du coach - Coach / formateur

    2017 - maintenant e suis résolument convaincu qu'aujourd'hui, l'efficacité managériale passe par des valeurs humaines fortes dans des organisations collaboratives et porteuses de sens, où chacun peut donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.
    C'est ce qui m'a motivé à reprendre mes activités d'accompagnement au sein de l'atelier du coach, qui se donne pour mission de contribuer au développement du bien être des managers et à l'efficacité de leurs actions.

  • BMW Distribution - Directeur des services automobiles

    2016 - 2017 Après de nombreuses missions d'accompagnement au sein de différentes entités de BMW Group, j'assure depuis octobre 2016, la Direction opérationnelle des services (ateliers et pièces de rechange) pour les concessions automobiles de BMW Distribution (Vélizy-Villacoublay et Paris 15).

  • OUTILS & METHODES - Consultant / Formateur / Coach

    2003 - 2016 Je conseille : des Comités de Direction sur les modes de Management, sur les choix stratégiques et sur les processus d’Amélioration Permanent.

    J’accompagne : des cadres individuellement et des équipes dans la recherche de performance et de créativité.

    Je réalise et mets en place : des audits, des diagnostics (management, processus, organisation) ainsi que les plans d’action qui en découlent.

    Je conçois et anime des formations : au management, à la communication, à la gestion de la relation client, à la créativité.

  • CCI de l'Aisne - Responsable d'antenne

    2002 - 2003 J'ai assuré la présence de la Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Aisne sur le bassin d'emploi de Laon. A ce titre, j'ai animé, coordonné et représenté les actions de la CCI auprès des entreprises et des acteurs territoriaux.

  • POINT P Nord - Animateur d'exploitation

    Paris 2001 - 2002 J'ai accompagné une quinzaine de points de vente dans leur gestion et la mise en place de projets transverses.

  • Agence Régionale d'Amélioration des Conditions de Travail - Chargé de mission Organisation

    2000 - 2001 J'ai accompagné les entreprises et les consultants de la région Picardie dans le dispositif d'appui conseil, proposé par l'état, pour aider à la mise en place des 35h dans les PME.

  • Guyomarc'h Nord Picardie - Responsable de l'unité de production

    1999 - 1999 J'ai géré la production d'une usine d'aliments pour animaux, à savoir :
    achats de matières premières, approvisionnements, planification, gestion de la qualité, expéditions.
    J'ai mené à bien cette mission avec une équipe de 15 personnes en responsabilité directe.

  • Euromill Nord - Responsable Qualité

    1995 - 1999 J'ai mis en place et géré un système qualité multi-site répondant aux exigences de la norme ISO 9001-v94 intégrant l'analyse HACCP.
    J'étais alors membre du comité de Direction.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :