Je travaille avec les entreprises souhaitant assurer leur développement tout en prenant en compte le mieux être de ses collaborateurs. Mes accompagnements sont simples, directs et pragmatiques avec les managers en individuel ou en accompagnement en équipe.
Deux axes pour accompagner :
- la formation avec une spécificité pour la formation par le détour amenant les participants à l'implication, l'interaction et mettre en lumière leur connaissance
- l'accompagnement individuel ou collectif de type coaching ou relecture de sa pratique
Sur 3 thèmes :
- La juste posture du manager
- La communication inter personnes et inter services
- L'amélioration de la qualité de vie au travail
Mon éthique dans ma pratique :
- bienveillance
- non jugement
- confidentialité
- secret professionnel
Un autre regard est le nom qui me semble juste pour ma structure permettant aux personnes ou organisations avec lesquelles je travaille d'approcher sous différents angles les thématiques. Ma performance est essentielle pour donner du sens à mes missions, et je souhaite contribuer à ce que chacun trouve sa dynamique pour avancer dans la direction choisie.
2008 certification de coach professionnel au Centre international du coach
2009 praticien PNL
2010 certification de médiation en entreprise (IFM)
2011 certification aux indicateurs de personnalités type MBTI
Mes compétences :
santé et travail et RPS
Médiatrice en entreprise
Sens des relations humaines
Performance
Santé au travail
Management
Coaching
Écoute et générosité
Organisation
Formation