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Jean-Marie SCHMITT

MONTBÉLIARD

En résumé

Généraliste de la fonction Ressources Humaines , j'ai une expérience acquise dans les domaines de la distribution, des services et de l'Industrie.

Mes compétences :
Distribution
Experience internationale
Formation
Production
Recrutement
Ressources humaines
Stratégie

Entreprises

  • Defingen

    maintenant

  • Delfingen - DRH

    ANTEUIL maintenant

  • PULSHOM - Gérant

    2012 - maintenant conseil en gestion et développement des ressources humaines :

    - audit RH
    - gestion des compétences
    - recrutement
    - communication interne
    - accompagnements individuels ou collectifs
    - gestion des rémunérations et des avantages sociaux
    - veille juridique et sociale
    - gestion internationale des ressources humaines (détachement, expatriation)

  • Delfingen Group - Directeur des Ressources Humaines

    Paris 2003 - 2011 management des ressources humaines dans un environnement international (Europe, Afrique, Amérique et Asie)
    membre du comité de direction. Définition et mise en application de la stratégie RH. Conseil auprès des responsables opérationnels

  • BUBENDORFF - Directeur des Ressources Humaines

    SAINT-LOUIS 2001 - 2003 Membre du comité de direction. Définition et mise en place de la politique RH

  • HERTZ FRANCE - ADJOINT DRH

    Montigny-le-Bretonneux 1998 - 1987 de 1987 à 1991 Responsabilité opérationnelle des RH en région Sud Est (350 personnes.
    puis mission d'adjoint DRH en charge principalement de la veille juridique et des relations avec les partenaires sociaux (NAO, CCE, CE, DP)

  • NIPSON (Groupe BULL) - Directeur des Ressources Humaines

    1998 - 2001

  • LABRUYERE & EBERLE (groupe PROMODES) - Assistant RH

    1983 - 1987 maintenance et développement d'un progiciel paie (Pacha de Sopra)
    mise en place d'un service de conseil juridique social destiné à des magasins franchisés.
    gestion du plan de formation

Formations

Réseau

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