Mes compétences :
Campus management
Communication
Communication interne
Formation
International
Management
Organisé
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
EDF
- Responsable d'application SIRH, EDF
Paris2015 - maintenantResponsable de la mise en oeuvre des évolutions sur l'application de paie (HR Access) du Groupe EDF
• Animation d'une équipe de 8 personnes
• Suivi budgétaire des évolutions
• Pilotage de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) de développement
• Supervision des mises en production et de la maintenance applicative
EDF
- Responsable conduite de changement SIRH
Paris2014 - 2015Lot conduite de changement du Projet de nouvelle version de l'application de paie (1300 utilisateurs)
• sécurisation de la reprise en MCO (maintien en conditions opérationnelles)
• Contribution à la réalisation des supports de formation
• pilotage de la refonte de la documentation utilisateurs
• animation de session de recette métier
EDF
- Chargé de Mission RH
Paris2011 - 2014Apprentissage de 12 mois
Groupe EDF – Direction Informatique & Télécom – Nanterre
• Mobilité interne (périmètre de 600 personnes)
- Animation des « People Review » mensuelles avec les chefs de département
- Création d’outils permettant le suivi des dossiers de mobilité
- Contribution à la réalisation du Plan Moyen Terme Compétences de l’unité
• Communication & autres activités
- Création d’une newsletter RH mensuelle et contribution ponctuelle à sa rédaction
- Mise en place et suivi de tableaux de bord RH
- Pilotage des contrats d’alternance du département
EDF
- Chargé de communication RH
Paris2010 - 2011Stage de 12 mois
Direction des Compétences et de la Performance Sociale
Pôle Marque Employeur et Recrutement
• Campus Management - Relations avec l’Enseignement Supérieur Long
- Interlocuteur privilégié des écoles et universités pour l’événement Energy Day
- Gestion des forums et salons internationaux
- Participation à l'organisation du Serious Game "EDF Energy TaskForce"
- Gestion de l’espace EDF sur le site JobTeaser
• Audit des pratiques en matière d’apprentissage d'EDF SA
- Analyse de la situation en 2010
- Préconisations pour le versement de la TA 2011
• Animation du réseau EDF Graduates Network
- Participation à l’organisation de la 2ème convention du réseau
- Animation du site intranet dédié
Groupe SILL
- Assistant Responsable RH
2009 - 2009Stage de 3 mois
• Création du livret d’accueil et d’information de l’entreprise
• Gestion des contrats d’été
- Élaboration des contrats
- Préparation des réunions de formation
• Synthèse des entretiens individuels
• Participation aux différentes tâches administratives du service RH
- réalisation de comptes-rendus
- rédaction de supports de communication
OXFAM
- Vendeur en Irlande
PARIS2008 - 2008Stage de 2 mois
Vendeur - Produits issus du commerce équitable
• Vente et conseil aux clients
• Formation et encadrement des nouveaux bénévoles
• Tenue journalière des comptes
• Inventaires