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Gilles EYHERABIDE

BOLBEC

En résumé

Depuis vingt six ans, dans le secteur automobile, j’ai acquis les outils indispensables à la conduite et au déploiement des démarches d’amélioration continue ainsi que la maitrise du management.
En effet, ma participation à la mise en place de nouveaux projets dans la phase d’instrualisation, ainsi que l’optimisation des chantiers de fabrication, m’ont permis de construire mon expérience des méthodes.
Ayant également occupé un poste de responsable de production pendant plus de dix ans, j’ai pu acquérir une solide expérience du management.

Rigoureux et dynamique, j’aime par ailleurs le travail en équipe avec les services ingénierie, qualité, production, gestion ou achat.

Entreprises

  • Cooper standard automotive - Technicien methodes

    1986 - maintenant

  • Cooper standard automotive - Technicien methodes

    1986 - maintenant 2006-2010 : Technicien Méthodes, entreprise COOPER, Bolbec (76).
    (Fabrication de joints d’étanchéité pour l’automobile).

    - Responsable des implantations et de la mise en place des moyens de fabrication.
    - Support technique à la production et gestion des documents de fabrication.
    - Conduite et déploiement des outils d’amélioration continue, en termes de coût, qualité, conditions de travail et environnement.
    - Participation à l’industrialisation de nouveaux produits.
    - Mise en production de nouveaux produits.

    2001-2006 : Responsable de production, entreprise COOPER, Bolbec (76).
    (Fabrication de joints d’étanchéité pour l’automobile).

    - Encadrer une équipe de 120 personnes pour le secteur de finition, être garant de la productivité, de la qualité et de la sécurité de plusieurs ilots de fabrication.


    1986 - 2001 : Chef d’équipe, entreprise SPI, Lillebonne (76).
    (Fabrication de joints d’étanchéité pour l’automobile).

    - Encadrer une équipe de 20 personnes sur un ilot de fabrication.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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