Gilles FORGES

En résumé

Entreprises

• Ets PASTEAU - Directeur d'exploitation

  2011 - maintenant * Coordonner et animer l'ensemble des sites ;
  * Recherche et mise en œuvre des moyens de productivité en fonction des objectifs ;
  * Participer aux relations fournisseurs, clients ;
  * Gestion des stocks ;
  * Gestion du personnel
  * Animer les réunions mensuelles
  
  
  

• Ets PASTEAU - Directeur d exploitation

  2011 - 2013 plomberie, chauffage) - La Flèche 72
  Directeur d'exploitation
  * Coordonner et animer l'ensemble des sites ;
  * Recherche et mise en œuvre des moyens de productivité en fonction des objectifs ;
  * Participer aux relations fournisseurs, clients ;
  * Gestion des stocks ;
  * Gestion du personnel
  * Animer les réunions mensuelles
  
  * REXEL (distributeur de matériel électrique) - Le Mans 72
  Chef des ventes : Département Orne et Sarthe
  * Management et coaching d'une équipe commerciale de 9 commerciaux ;
  * Suivi des actions commerciales ;
  * Gestion portefeuille TCI
  * Débriefing hebdomadaire et mensuel

• Rexel - CHEF DES VENTES

  Paris 2010 - 2012 Manager 9 TCI sur deux départements CA 27 M€
  suivi des actions commerciales, tournées accompagnées, débriefing hebdomadaire et mensuel avec chaque TCI, préparer et animer les réunions hebdomadaires et mensuelles, gestions des portefeuilles TCI............

• REXEL - Directeur de pôle

  Paris 2007 - 2010 * Mise en œuvre de la politique commerciale ;
  * Déployer et suivre les grandes orientations de la direction générale ;
  * Responsable du chiffre d'affaires de l'ensemble des huit sites ;
  * Anime l'ensemble des 8 directeurs d'agences et des douze TCI ;
  * Cordonne l'ensemble des huit sites et de leurs services administratifs ;
  * Participe aux entretiens trimestriels et annuels ;
  * Participe aux bilans individuels d'évaluations annuelles

• REXEL - Directeur de pôle

  Paris 2007 - 2010 * Mise en œuvre de la politique commerciale ;
  * Déployer et suivre les grandes orientations de la direction générale ;
  * Responsable du chiffre d'affaires de l'ensemble des huit sites ;
  * Anime l'ensemble des 8 directeurs d'agences et des douze TCI ;
  * Cordonne l'ensemble des huit sites et de leurs services administratifs ;
  * Participe aux entretiens trimestriels et annuels ;
  * Participe aux bilans individuels d'évaluations annuelles

• REXEL CEIM - Directeur des agences Le Mans

  2005 - 2007 * Mise en œuvre de la politique commerciale de la société ;
  * Anime les 29 collaborateurs
  * Suivi des résultats des 2 agences ;
  * Coaching des 6 technico commerciaux itinérants ;
  * Animation des réunions (agence et TCI)
  * Elaboration annuelle des budgets agences

• REXEL CEIM - Directeur des agences

  2005 - 2007 * Mise en œuvre de la politique commerciale de la société ;
  * Anime les 29 collaborateurs
  * Suivi des résultats des 2 agences ;
  * Coaching des 6 technico commerciaux itinérants ;
  * Animation des réunions (agence et TCI)
  * Elaboration annuelle des budgets agences

• REXEL - Directeur d'agence Alençon

  Paris 1998 - 2005 * Animer les 10 collaborateurs
  * Suivi des résultats des 2 agences ;
  * Coaching des 2 technico commerciaux itinérants ;
  * Animation des réunions (agence et TCI)
  * Elaboration annuelle du budget agence

• REXEL - Directeur d'agence Alençon

  Paris 1998 - 2005 * Animer les 10 collaborateurs
  * Suivi des résultats des 2 agences ;
  * Coaching des 2 technico commerciaux itinérants ;
  * Animation des réunions (agence et TCI)
  * Elaboration annuelle du budget agence

• REVIMEX - Technico-commercial

  1988 - 1998

• REVIMEX - Technico-commercial

  1988 - 1998

Formations

Réseau

• Antonio PINTO

• Fabrice ROCHETEAU

• Farah SLAOUI

• Guy BLANDIN

• Jean-Philippe CHENE

• Jean-Pierre GARNIER

• Jerry PILLON

• Le Douarin PASCAL

• Olivier GROLLEAU

• Richard CERISIER