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Gilles GUERLAIS

COUERON

En résumé

Je suis actuellement formateur occasionnel dans le domaine sanitaire et social. Cela me permet de développer mes qualités de conseil et de pédagogie.

Juriste de formation, j'ai fait l'essentiel de ma carrière au sein d'une importante association en tant que Directeur adjoint chargé du personnel et de la formation. J'ai participé à son développement en anticipant et en accompagnant les changements liés à un environnement en pleine mutation. La structure est ainsi passée de 850 salariés (lorsque j'y suis entrée) à 2300 (lorsque j'en suis sortie).

Je souhaite retrouver la diversité d'un poste de RRH, de préférence dans une structure à talle humaine.

Je m'intéresse également à l'éthologie et au comportementalisme.

Enfin, j'accorde beaucoup d'importance à l'éducation de mon fils, non seulement sur le plan scolaire mais principalement sur le plan humain.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit
Formation

Entreprises

  • Entreprises de formation - Formateur vaccataire

    2008 - 2010 Thèmes de formation :
    GRH
    Démarche qualité
    Droit du travail
    Economie
    Accompagnement fin de vie...

    Publics :
    Directions et cadres intermédiaires des structures associatives
    Intervenants de terrain
    BTS en économie sociale et familiale
  • A.D.A.R. - Directeur Adjoint chargé du personnel et de la formation

    1993 - 2008 Administration du personnel :
    Gestion du service du personnel
    Garant de la logistique de paye
    Gestion des contrats de travail (de l'entrée à la sortie)

    Gestion de la formation :
    Elaboration et suivi du plan de formation

    Ecoute et conseils :
    Veille juridique et soutien opérationnel à la direction générale
    Relations avec les IRP
    Conseils aux cadres intermédiaires

Formations

  • Université UFR (Rennes)

    Rennes 1984 - 1987 DROIT DU TRAVAIL

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