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Gislaine TASSIN

ROUBAIX

En résumé

29 années d’expérience professionnelles dans 3 secteurs d’activités différents : 17 ans dans le Retail (dont 12 ans dans le conseil), 7 ans dans l’industrie Agroalimentaire, 5 ans dans l’industrie Sidérurgique

SAVOIR FAIRE :
* Direction de projet
* Optimisation de Processus métier
*Audit de processus
* Assistance à Maitrise d’Ouvrage (Besoins fonctionnels, Aide au choix d’outil, Intégration fonctionnelle et applicative, Déploiement )
* Conduite du changement
* Management opérationnel

SAVOIR ETRE :
* Sens de l’écoute
* Sens du service et des responsabilités
* Rigueur, Efficacité
* Bon Relationnel

Mes compétences :
Supply Chain & Log
MOA
Process
Direction de Projet
Système d'informations
Management
Agroalimentaire
AMOA
Consultant
Organisation
Conseil
Retail

Entreprises

  • FB5 - Directrice de projet

    2011 - maintenant Principales missions :
    LA REDOUTE - Direction Projet Transverse – Migration du parc applicatif Mainframe vers une plateforme Linux/PostGre (7 mois)
    • Analyse d’impact métier et des risques de la migration ; définition des KPIs, du périmètre et de la profondeur des tests
    • Pilotage de l’ensemble des métiers pour la validation fonctionnelle de la nouvelle plateforme (Finance, Relation Client, Web, Marketing, Data)
    • Coordination de la relation Equipes métier/Equipe technique Replatforming
    • Reporting auprès du Comité de Direction

    CAMAIEU INTERNATIONAL – Direction Projet – Transformation du SI Comptable, passage sous SAP X4 Hana pour la France et l’International (10 mois)
    • Pilotage des équipes métier, équipes IT et intégrateur
    • Animation des instances de pilotage (COPIL, Comité Projet)
    • Garante du respect du planning projet

    DAMART - Direction Projet (14 mois)
    • Projet AGORA : Migration du CRM Damart Belgique vers la plateforme Damart France
    o Pilotage transverse du projet et animation des équipes métier et IT
    o Garante du périmètre fonctionnel et du planning du projet
    o Animation des instances de pilotage (COPIL, Comité Projet)
    • Projet CLICK 2.0 : Déploiement d’une solution de publishing et de création de catalogues sur l’Angleterre et la Belgique (Omnipublish)
    o Cadrage du planning et cadrage budgétaire
    o Préparation du Kick Off

    LA REDOUTE - Direction Projet Transverse (3 ans)
    • Création du nouveau dépôt international Quai 30 (le plus moderne d’Europe). Périmètre : Transformation du Back Office Logistique (Fonctions Supply Chain Amont, Gestion Centrale des stocks, Stock Commercial, Order Management (B2C et B2B), Transport Management)
    o Animation des Chefs de projet Métier dans toutes les phases du projet
    o Pilotage des phases de recette des interactions entre les nouveaux modules fonctionnels et ceux non encore intégré dans la transformation (Facturation client, Relation Client, Marketing, Finance)
    o Animation des instances de pilotage (COPIL, Comité de coordination) et reporting auprès du Comité de Direction

    • Migration du dépôt « Super Encombrant » sous le WMS Reflex
    o Animation des Chefs de projet Métier et SI sur les phases d’intégration dans l’ensemble du SI, de spécification, de recette et de recette IT et fonctionnelle, jusqu’au démarrage
    o Reporting auprès du Comité de Direction

    • Pilotage du groupe de travail « 100% clients servis » (respect de la promesse client)
    o Animation d’un groupe de travail de 20 personnes (Responsable de la promesse client, Pilotes des process Logistique et Relation Client)
    o Définition des périmètres de responsabilité (de la validation de la commande client jusqu’à l’expédition, la facturation, le retour et le suivi client), définition des outils de suivi et de pilotage

    Groupe 3 SUISSES INTERNATIONAL – Expert fonctionnel Supply Chain (3 ans 3 mois)
    • Mise en oeuvre d’un portail collaboratif (EEM-Manhattan Associates) pour les enseignes 3 Suisses, Vitrine Magique, Blanche Porte, Becquet
    o Coordination entre les Achats, l’import, le transport international, la logistique, les fournisseurs et transitaires internationaux.
    o Pilotage du passage de certains fournisseurs et transitaires en EDI
    o Liaison avec l’éditeur pour les adaptations et évolutions de l’outil

    • Fusion des SI Supply Chain 3 Suisses/Otto International
    o Mise en adéquation des systèmes d’informations au niveau du référencement produit, des Achats, de l’Approvisionnement et des réceptions marchandise pour les produits stockés
    o Adaptation des flux informatiques et logistiques (Allemagne/Pologne vers France/Belgique) pour les produits en Livraison Directe Fournisseur
  • ALTERA CONSEIL - Responsable Activité Conseil en Process, Organisation et SI

    Montpellier 2007 - 2011 www.altera-conseil.fr

    MISSIONS :
    - Etude et optimisation de processus au sein d'un service Marketing Produit
    - Conseil et mise en place de nouveaux processus et d'une nouvelle organisation
    - Pilotage de projet d'intégration dans le cadre d'une refonte SI complète
    - AMOA sur la conception d'outil d'aide à la décision pour les achats (simulation de prix de revient, de délais, ...)
    - Direction de Projets dans la Grande Distribution

    - Formalisation des processus :
    - Gestion de la Relation Client (CRM) dans la Grande Distribution
    - Gestion de la Formation
    - Gestion de l'affacturage de créances clients

    - Conseil et présentation de l'état de l'art sur les outils de Supply Chain


    - Mission de coaching et d'accompagnement pour des consultants junior

    - Actions commerciales d'avant vente pour le développement de certains secteurs d'activités d'Altera Conseil (optimisation de processus, pilotage de projet)
  • DAGNIAUX - Responsable Organisation Gestion des Flux puis Responsable de Production

    2000 - 2007 De 2000 à 2007 – DAGNIAUX : Fabrication de crèmes glacées et sorbets - 50 personnes - CA : 7 M€

    De 2003 à 2007 : RESPONSABLE DE PRODUCTION – Membre du comité de Direction

    MISSION :
    Coordonner les moyens humains et techniques pour garantir la satisfaction des clients en terme de qualité des produits et de respect des délais
    ACTIONS :
    => Piloter la production par l’analyse des ventes et l’établissement des plannings de production et d’approvisionnement
    => Gérer les budgets des postes Maintenance et Achats par la négociation de contrat fournisseurs
    => Structurer la relation client par la réalisation des audits clients et l’intégration d’un logiciel de Gestion de la Relation Client (CRM)
    => Manager les équipes de production par le recrutement, la formation et l’accompagnement des chefs d’équipes et du responsable R&D
    => Animer les relations sociales transversales par la négociation des modalités d’application de la loi des 35 heures, et la définition et la gestion du plan de formation (budget annuel de 10 K€)
    RESULTATS :
    * Aucune rupture de stock pour 80 % des références vendues en 2006
    * Baisse des prix d’achat des matières premières (hors emballage) de 15 %
    * Renouvellement du contrat de fabrication en MDD avec Monoprix
    * Promotion de personne en interne à des postes à responsabilités

    De 2000 à 2003 : RESPONSABLE ORGANISATION ET GESTION DES FLUX

    MISSION :
    Mettre en place les flux, les méthodes et les procédures pour permettre le développement de l’entreprise
    ACTIONS :
    => Définir les services et professionnaliser les métiers de l’entreprise (Production, Logistique, Achat/Approvisionnement, Qualité, Commercial, Administratif)
    => Structurer la communication entre les différents services
    => Négocier un contrat d‘infogérance pour l’ensemble du système d’informations de l’entreprise
    => Formaliser l’application des normes d’hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur dans l’agro-alimentaire
    RESULTATS :
    * Baisse des erreurs de livraison par la constitution d’une équipe de magasiniers
    * Hausse de la productivité et baisse des niveaux de stocks
    * Amélioration du pilotage de l’entreprise par la construction de Tableau de Bord
    * Signature de contrat de fabrication en MDD (Picard, Système U, Monoprix)
  • CAMAIEU - Chef de Projet Achat puis Marketing

    Roubaix 1998 - 2000 De 1998 à 2000 – CAMAIEU : Distribution de Prêt à Porter Féminin – 300 personnes en centrale,
    300 magasins - CA 2000 : 250 M€

    CHEF DE PROJETS – Domaine Achats puis Marketing

    MISSION :
    Piloter la mise en oeuvre d’un nouvel applicatif Achats, puis la mise en place de la carte de fidélité magasin et son intégration sur le site Internet

    ACTIONS :
    => Coordonner et animer les groupes de projets utilisateurs
    => Analyser et définir les nouvelles applications pour les intégrer dans l’ensemble de l’architecture informatique
    => Organiser et suivre la mise en place des ces nouvelles applications

    RESULTATS :
    * Amélioration de la communication avec les Bureaux d’Achats Etrangers
    * Progression du CA grâce à la carte de fidélité magasin
    * Augmentation du trafic sur le site Internet de la société
  • TAPE A L'OEIL - Responsable Informatique et Logistique

    Wasquehal 1995 - 1998 De 1995 à 1998 – TAPE A L’OEIL : Distribution de Prêt à Porter pour enfants – 10 personnes en centrale,
    30 magasins - CA 1997 : 2 M€

    RESPONSABLE INFORMATIQUE ET LOGISTIQUE

    MISSION:
    Assurer le développement de l’entreprise en cours de création par la mise en oeuvre de l’Informatique et de la Logistique

    ACTIONS :
    => Définir les métiers et les besoins des utilisateurs en centrale, en magasins et en entrepôts
    => Rechercher et mettre en œuvre une solution informatique, gérer le budget
    => Négocier et signer un contrat d’infogérance et un contrat de sous traitance logistique
    => Piloter et suivre les fournisseurs Informatique et Logistique

    RESULTATS :
    * Diminution des ruptures de stocks par l’optimisation des délais de livraison magasins
    * Meilleur suivi de l’activité commerciale par la connaissance des CA magasins en J+1
  • SLIGOS - Chef de Projet

    1990 - 1995 De 1990 à 1995 – SLIGOS : Société de Services Informatique – 5000 personnes

    CHEF DE PROJETS « Industries Sidérurgiques »

    MISSION :
    Développer et mettre en place un outil d’ordonnancement pour les industries de process

    ACTIONS :
    => Analyser et définir les besoins des différents clients et développer des programmes spécifiques
    => Concevoir une interface graphique pour l’aide à la prise de décision en temps réel sur les postes de travail des opérateurs
    => Présenter les outils en avant vente et former les utilisateurs

    RESULTATS :
    * Obtention d’une thèse de Doctorat
    * Réussite dans la formation d’opérateurs en sidérurgie n’ayant jamais utilisé d’ordinateur

Formations

  • Université Valenciennes (Valenciennes)

    Valenciennes 1990 - 1994 Doctorat (Recherche sur la planification des industries de type mono-transformation)
  • Université Valenciennes (Valenciennes)

    Valenciennes 1989 - 1990 DESS Productique, option Gestion Industrielle

Réseau

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