REIMS
Avocat consacrant le plus clair de son activité à la défense des salariés et des institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT)
- Licenciement pour motif personnel ou économique
- Rupture conventionnelle
- GPEC
- mobilité interne
- Plans sociaux (départ volontaire, reclassement)
- risques spycho-sociaux (souffrance au travail, harcèlement moral, etc)
- conseil de prud'hommes
- durée du travail, convention de forfait, 35 heures, heures supplémentaires, heures complémentaires et RTT
Pas de formation renseignée
