Lezennes
Passionnée par les métiers des Ressources Humaines, j’ai souhaité m’orienter dès le début de ma carrière vers la dimension généraliste et transverse du métier : être un véritable business Partner qui sait anticiper, élaborer, et organiser les objectifs de développement des Hommes selon les orientations de l’Organisation.
J'ai intégré Leroy Merlin dans cet esprit ; pour participer à une véritable aventure humaine, où l'homme reste au centre de toute sa stratégie de croissance.
J'y retrouve des valeurs qui me sont chères: la simplicité, le respect de l'autre, la proximité des équipes autour d'un idéal commun. Ces valeurs qui permettent aux équipes de rester motivées et investies afin de donner le meilleur aux clients.
D’un côté, vous avez le terrain et ses activités opérationnelles, et de l’autre, les stratégies et politiques RH globales ; ajouté à cela une forte dose d’autonomie et de liberté de créativité : c’est pour moi la recette d’un véritable challenge en perspective !
Mes compétences :
Recrutement
Communication interne
Administration du personnel
Formateur Développement Durable
Développement du personnel-Formation
GPEC
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