Oragroup S.A
- Gestionnaire RH
2012 - maintenant
-consolidation des données RH des 12 filiales du groupe
-Adminstration du personnel
-Gestion de la paie
-Gestion des compétences ( Elaboration fiches de postes, definition des besoins, recrutement , synthèse des Évaluations, Formation )
- Participation à l'élaboration des politiques et procedures du groupe