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Gonzalez EMILIE

SAINT-APOLLINAIRE

En résumé

Forte de mon expérience professionnelle et d'une réflexion posée avec un consultant , je souhaite donner une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle en suivant une formation par alternance chez Eurogerm afin d'acquérir les competences pour devenir Responsable des ressources humaines.

Dans le cadre de mon poste de responsable du service prévention, j'ai géré l'administratif propre au fonctionnement d'un service ( gestion du budget, tableau de suivi...) mais surtout géré mon équipe santé qui était constitué de trois permanents et d'une dizaine de vacataires. Après le recrutement, je les formais et les encadrais (DPAE, suivi horaire, fiche action, préparation des stands, évaluation).

J'ai ensuite travaillé pendant 1 an en tant que secrétaire générale, chargée de projet pour l'association Condorcet Grand Est où mes principales missions étaient la mise en place des contrats de générations en entreprise, la mise en place d'un tutorat permanent afin de permettre la transmission des compétences rares et l'organisation d'une formation sur le management par les compétences.

Mes compétences :
Management
Développement commercial
Gestion de projet
Gestion d'évènement
Communication
Formation
Microsoft office
Français
Anglais
Relation publique
Statégie marketing
Communication marketing
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Eurogerm - Assistante des ressources humaines.

    SAINT-APOLLINAIRE 2016 - maintenant Administration du personnel:
    - gestion des visites médicales
    - gestion des intérimaires ( suivi des contrats,des facturations et des causes d'utilisations)
    - suivi des TC

    Suivi des accords d'entreprises:
    - Pénibilité
    - Égalité Hommes/Femmes
    - Intergénérationnel
    - BDES

    Intégration des nouveaux:
    - Organisation d'une journée des nouveaux
    - Adaptation d'un parcours d'intégration existant pour les cadres à tous les nouveaux entrants.

  • Association Condorcet Gd Est - Secrétaire générale

    2014 - 2014 Gestion administrative de l'association.
    Développement des adhérents par la prospection et fidélisation de ceux-ci.
    Mise en place de projet autour de la valorisation des compétences ( démarche compétence, contrat de génération ...)

  • Ligue contre la violence routière du jura - Bénévole

    2013 - maintenant - Création de la page Facebook
    - Gestion de la page, rédaction d'article

  • Club Nouvelle Mini - Secrétaire

    2013 - maintenant - Gérer les adhérents.
    - Promouvoir le club en lien avec les autres membres du bureau.

  • Université Reims Champagne-Ardenne - Intervenante extérieure

    Reims 2012 - 2013 Enseignement dans le cadre de l'UET sur les addictions.
    Objectif: permettre aux étudiants de réaliser un script de prévention addiction sous forme vidéo et radio.

  • MGEL - Responsable du service prévention

    SAINT OUEN L'AUMONE 2007 - 2013 Missions: Gérer le service prévention ainsi que l'équipe terrain. Mettre en place des projets de prévention. Développer les partenariats commerciaux de la MGEL.

    Méthodes:
    - Management d'équipe: du recrutement des équipes au suivi individuel.
    - Méthode projet: de la définition des objectifs au suivi des résultats.
    - Suivi des partenaires: de l'entretien préliminaire au renouvellement du partenariat.

    Résultats:
    - Coordination de 3 secteurs régionaux: Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne.
    - 42 actions de prévention en soirées étudiantes en 2011. Rédaction d'une convention Prévention Alcool entre l'Université de Lorraine et la MGEL en 2012.
    - 80% des partenariats reconduits et développement de nouveaux avantages pour nos adhérents.

  • Nancy Ville Santé - Stagiaire

    2007 - 2007 Missions:
    - Réaliser une action d'information nutritionnelle en lien avec les AVC chez des Seniors.
    - Réaliser une action d'éveil sensoriel autour des fruits et légumes chez des 0 à 3 ans.

    Méthodes:
    - Recherche de données scientifiques.
    - Création d'animation ludique.

    Résultats:
    - 10 actions autour de la nutrition réalisées au sein de Carrefour Santé Nancy.
    - 20 actions d'éveil sensoriel réalisées dans les crèches du Grand Nancy.

Formations

  • ECM : Ecole De Commerce, Marketing Et Management (Besancon)

    Besancon 2016 - maintenant Licence

  • Université Nancy 1 Henri Poincaré (Vandoeuvre Les Nancy)

    Vandoeuvre Les Nancy 2006 - 2007 Licence Science de la santé, parcours Nutrition

  • Université Nancy 1 Henri Poincaré

    Vandoeuvre Les Nancy 2003 - 2006 DEUG en biologie des Organismes

  • Lycée Arthur Varoquaux

    Tomblaine 1999 - 2003 Bac S

Réseau

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