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les Cles de l'Atelier
- Formatrice Insertion Professionnelle
LYON
2017 - 2017
Accompagner un groupe à rédiger son CV et à l'entretien de recrutement dans le cadre du CARED.
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AFPA
- Coordinatrice Pédagogique dispositif DÉCLIC pour l'Action
Montreuil
2016 - 2017
Promouvoir un dispositif gouvernemental en démarchant les acteurs institutionnels en charge de l'insertion des jeunes de 18 à 25 ans afin de construire leur projet professionnel.Effectuer les bilans tripartites et baliser les suites de parcours.Rendre compte aux financeurs en produisant les attendus administratifs attestant de la rigueur du suivi du dispositif.Mettre en oeuvre la découverte des métiers par la visite des plateaux techniques de l'AFPA, des JPO dédiées à DECLIC pour l'Action, des présentations collectives aux groupes GARANTIES JEUNES....
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AFPA Rillieux la Pape
- Formatrice PRE INSERTION
Montreuil
2015 - 2015
Parcours de formation groupe COMPÉTENCES PREMIÈRES TESTER LES MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA GRANDE DISTRIBUTION délocalisé à Villefranche-sur-Saône
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ACFAL Vienne
- Formatrice en insertion professionnelle
2015 - 2015
Formation COMPÉTENCES PREMIÈRES S3 Construction du projet professionnel
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AFPA St Priest
- FORMATRICE
2014 - 2015
Conception et animation de la formation CQP Vendeur en bricolage Module Vente pour l'enseigne BRICOMAN
20 alternants en contrat de professionnalisation .
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ACi performance
- Formatrice
2014 - 2014
Conception et animation du face à face pédagogique pour:
>Module Législation sociale pour les Assistants d'exploitation Niveau III
Hôtellerie restauration
>Module initiation Excell et calculs commerciaux.
>Module Communication pour les vendeurs conseil en contrat de professionnalisation niveau IV.
>TCF pour l'accès à la nationalité française : tests réalisés pour le Ministère français de l'intérieur ,de l'outremer, des collectivités territoriales et de l'immigration , relatifs au contrôle de connaissance de la langue française pour les postulants à l'acquisition de la nationalité française '
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AFPA Venissieux
- FORMATRICE COMMERCE
2013 - 2014
Titre Professionnel Vendeur conseil en magasin :
FORMATION de Vendeurs en contrat de professionnalisation pour l'enseigne H & M (14 stagiaires)
Préparation des alternants au passage du titre professionnel VCM niveau IV
Convocation des jurys professionnels et organisation de la session de validation conformément à la réglementation de la DIRECCTE.
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AFPA Venissieux
- FORMATRICE COMMERCE Distribution
2013 - 2013
Animation de:
Formation POEI vendeur conseil magasin pour le groupe H et M de 17 stagiaires
Formation VCM niveau IV-16 stagiaires -
Formation 1iers Gestes Professionnels VCM niveau V- 8 stagiaires-
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ACFAL Villeurbanne
- FORMATRICE COMMERCE DISTRIBUTION
2013 - 2013
Formation VCM niveau IV pour des alternants en contrat de professionnalisation en entrées et sorties permanentes.
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ACI performance
- FORMATRICE
2013 - 2013
Conception et animation :
> Module gestion des stocks Assistants d'exploitation/cuisiniers/ vendeurs conseil
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Centre d'études pédagogiques CIEP
- EXAMINATEUR Test de Connaissance du Français
2013 - 2016
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ACFAL
- FORMATRICE COMMERCE VENTE
2013 - 2013
Formations qualifiantes ECM VCM MUM
Formations Compétences Premières Les métiers de la vente
Formation SEP Techniques de vente
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GRETA Nord Isère
- Formatrice COMMERCE Niveau IV
2013 - 2013
Conception et animation de la formation VCM
Préparation des stagiaires au Titre Professionnel Vendeur Conseil Magasin niveau IV
Organisation de la session de validation conformément à la réglementation de la DIRECCTE
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AFPA Venissieux
- Formatrice Commerce,Distribution Niveau IV V
2012 - 2013
Formations :
- POEC ECM qualifiante CCP1 niveau V
- VCM Titre Professionnel niveau IV
- ECM premiers gestes professionnels,
- Préparation au contrat de professionnalisation,
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UCJG Villeurbanne
- Formatrice stagiaire Action Orientation Formation
2012 - 2012
Formatrice Accompagnatrice FLE, RAN, Insertion
Accompagnement de stagiaires en formation découverte des métiers du service à la personne;
Accompagnement de stagiaires en Remise à niveau Français/mathématiques
Accompagnement de stagiaires en reconversion professionnelle/recherche de projet
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FÉDÉRATION FRANÇAISE DES SPORTS DE GLACE
- Cutter Vidéo
2012 - 2016
Formation d'un Cutter Vidéo:
- montage du matériel informatique en liaison avec le réseau de la compétition;
- utilisation du logiciel;
- découpage des éléments de patinage synchronisé pour les juges de la compétition;
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AFPA Vénissieux
- Formatrice stagiaire Commerce, vente, distribution
2011 - 2011
Formation et préparation de Employés Commerce Magasin pour le passage du titre professionnel;
Réalisation des Évaluations en Cours de Formation des ECM;
Formation et préparation de Vendeurs Spécialisé Magasin;
Préparation et animation d'une action de formation pour deux groupes de VSM;
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INFA Lyon-CIEFA Lyon-AFPA Vénissieux -Institut CARREL-L.P C.Claudel- ACFAL Lyon 1er - CERTA Vénissi
- JURY PROFESSIONNEL D'EXAMEN Niveau III IV V
2008 - 2016
JURY pour le titre professionnel Employé Commercial en Magasin
JURY pour le titre professionnel Vendeur Spécialisé Magasin/ vendeur Conseil Magasin
JURY pour le titre professionnel Responsable de Rayon
JURY pour le titre professionnel Manager d'Univers Marchand
JURY pour le BAC PRO VENTE
JURY pour le BAC PRO A.R.C.U
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France Loisirs
- Responsable de magasin Adjointe de Formatrice régionale
Gentilly
1985 - 2008
Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires(21millions €)
Analyser les résultats économiques et mettre en place les actions correctives.
Être force de proposition et novatrice
Rassembler les équipes autour d'un objectif commun
Recruter les vendeurs/ses.
Former les nouveaux embauchés, les stagiaires internes et externes:
à la vente en face à face, au marchandisage, à l'analyse des résultats économiques, à la mise en place de plans d'action, à l'utilisation des moyens techniques de l'enseigne (caisses/P.C/intranet/bornes photo), aux procédures internes de l'entreprise, à la gestion du compte adhérent/client, à la gestion du temps et du personnel, aux produits et services de la chaîne de magasins.
Contrôler les connaissances et le niveau d'apprentissage du personnel.
Donner les axes de progrès.
Assurer et faire participer à la veille technique et concurrentielle.
Déceler les potentiels d'évolution;
Assister les magasins du réseau lors de la mise en place de nouveaux produits, services, procédures;
Animer des réunions;
Effectuer les entretiens annuels d'évaluation;
Manager divers profils d'équipes de vente (juniors/seniors/ 3 à 12 personnes);
Planifier le temps de travail;
