Graziella MARI

En résumé

Entreprises

• La Poste - Consultante en Recrutement et en Développement des Compétences

  Paris-15E-Arrondissement 2004 - maintenant Coeur de métier : l'EVALUATION des compétences des collaborateurs
  - Recrutement en grand nombre notamment de profils commerciaux, et managériaux
  - Aide à la prise de décisions, notamment dans la cadre de promotion interne et de Détection de potentiels,
  - Conseil, ré-orientation, dans le cadre de bilan de compétences,
  - Conception d'outils de sélection (QCM, Mises en Situation, Jeu de Rôle, etc...)

• RH Facilities - Consultante - chef de projet en évaluation

  2001 - 2004 RH Facilities est une société spécialisée en externalisation des fonctions ressources humaines. Actions : Recrutement (unitaire, jusqu'à 350 personnes) pour différents clients (principalement tertiaires et industrielles).
  Pour exemple :
  -recrutement d'une centaine de personnes pour l'ouverture d'une usine de fabrication de sièges automobiles (PROSEAT),
  - recrutement de téléopérateurs ou de conseillers clientèles (Société générale, Gaz de France, Finaref),
  - passage d'un statut d'agent de maîtrise à cadre (GE),....
  

• DECATHLON - Responsable de rayon et du recrutement

  Villeneuve d'Ascq 1998 - 2001

Formations

• Université Nantes

  Nantes 1992 - 1997 DESS (Master 2)

Réseau

• Alexia BATTISTIN

• Anne CAPITANT

• Emmanuel TOSI

• Jaoued BOULAHDID

• Ludovic RAFFAELLE

• Mathilde HEMAR

• Nicolas LANGLE

• Pierre-Etienne BERTON

• Véronique BRUNET