Menu

Greg RODRIGUEZ LEITAO

FRETIN

En résumé

Piloter et accompagner mon équipe vers l'atteinte des résultats fixés.

Animer et rendre attactif mon point de vente pour dynamiser les ventes et réaliser les objectifs CA et de Marge.

La satisfaction des mes clients est ma principale priorité, la victoire est mon seul leitmotiv !

Mes compétences :
Autonome et responsable
Sens du commerce et du service client
Goût du challenge et du travail
Concience professionnelle capacité a apprendr
Force de persuasion et tolérance a la critiqu
Tenace et pugnace
Goût du terrain et des contacts

Entreprises

  • BOULANGER - Animateur commercial (Chef de rayon)

    FRETIN 2008 - maintenant - Management d’une équipe de 4 vendeurs et d’un employé libre service, définition des objectifs quantitatifs et qualitatifs (CA, marge, taux de service et suivi de la gestion des rayons).
    - Analyser les différents indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs (synthèse CA, marge) et établir des plans d’actions efficaces pour atteindre les objectifs fixés
    -Garantir l’approvisionnement des rayons, l’ajustement des stocks, le remplissage, le balisage et la propreté des rayons dans le respect des plans merchandising préconisés par le marketing
    -Contribuer à la fraicheur du stock par une bonne gestion des fins de gammes, des produits défectueux (relations avec le SAV, les fournisseurs de pièces détachées et la centrale d’achat)
    -Mise en place des opérations commerciales nationales et locales (catalogue, offres sur le site internet et opérations commerciales internes…), mise en valeur, démonstrations et animations avec la participation du représentant de la marque
    -Responsable de la cellule « grand compte » : création d’ouverture grand compte, établissement des devis, négociation, gestion et suivi des commandes, fidélisation de la clientèle professionnelle

  • Boulanger - Vendeur Multimédia

    FRETIN 2006 - 2008 Accueil client, découverte des besoins, argumentation et démonstration du produit, proposition des services liés(extension de garantie, installation, formation...) conclusion de vente, fidélisation. Gestion du rayon confié

  • ACCESS PROTECTION - TECHNICO-COMMERCIAL

    Tigery 2005 - 2006 -Prospection téléphonique (1 à 2 fois /semaine) et terrain
    -Prise de rendez-vous et organisation du planning hebdomadaire (3 à 5 RDV /jours)
    Analyse et définition des besoins du client
    -Proposition d’une solution technique et offre commerciale
    -Négociation du contrat (prix, conditions et délai d’installation)
    -Objectif CA mensuel réalisé : 10KE

  • GISORS IMMO - AGENT IMMOBILIER

    2005 - 2005 -Recherche de nouveaux biens à vendre, prospection terrain (porte à porte et prospection téléphonique)
    -Réception des clients, proposition et visite de biens
    -Signatures de propositions d’achat et de compromis de vente

  • MIKIT FRANCE - COMMERCIAL EN ALERNANCE (BTS NRC)

    Louveciennes 2004 - 2005 -Prospection téléphonique, boitage, porte à porte et prise de rendez-vous
    -Prise de contact avec les clients ayant consulté le site internet
    -Prospection de terrains à bâtir auprès des agences immobilières et recherche des pièces administratives nécessaires à l’exploitation du terrain
    -Etude préalable du dossier : Solvabilité et calcul de l’enveloppe financière
    -Finalisation de proposition commerciale

Formations

  • CDFA

    Cergy 2004 - 2005 BTS NRC

    Prospecter, négocier, vendre et fidéliser

Réseau

Annuaire des membres :