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Gregory BRELEUR

SCHIEDAM

En résumé

Mes compétences :
Strategy consulting
IT Project Management
SAP
Project Management
Resource Management
Microsoft Office
Knowledge management
Business Objects
Business Process Management
SQL
Change management
Incident Management
ERP implementation

Entreprises

  • SBM OFFSHORE - Junior Financial Application Support

    SCHIEDAM 2012 - maintenant 1. Participer au paramétrage, au déploiement, à l’intégration et à la mise à jour de l’ERP SunSystems 4.2.6 vers la version 5.4.1 dans tous les sites SBM (Monaco, Kuala Lampur, Houston et Marly) en accord avec les procédures et standards SBM Corporate
    - Migration des données bancaires et transactionnelles entre SunSystems 4 et SunSystems 5
    - Former les utilisateurs finaux sur les applications financières et administratives de SBM Corporate (SunSystems 5.4.1, SAP Business Object Designer, Vision XL)
    - Organiser les User Acceptance Tests et gérer les Change Requests avec le Management et le Département IT (Détection des Besoins, Phase de Développement, Test et Validation, Mise en Production, Support)
    - Refonte du Plan Comptable utilisé à l’échelle du Groupe en accord avec les standards SBM Corporate

    2. Garantir un Support After-Go Live et Intégration de la Solution
    - Garantir un support technique aux utilisateurs finaux. Résolution d'incidents
    - Publication de Procédures spécificiques aux processus métiers au sein du département comptabilité
    - Formations aux utilisateurs sur les nouvelles méthodes et bonnes pratiques
    Intégration du système de Trésorerie Quantum et du module d’achat de SunSystems et création d’un guide utilisateur

    3. Création et maintenance des rapports SBM Corporate destinés au département Comptabilité via SAP Business Objects et Infor Query & Analysis 10
    - Re-design des rapports SBM Corporate sous SAP Business Objects
    - Formation à l'utlisateur final
  • SAP - Enterprise Support Advisor - SAP Support Consultant

    Paris 2011 - 2012 1. Déploiement de la stratégie SAP du client
    - Créer un plan d’engagement afin de déployer la stratégie SAP du client via SAP Solution Manager
    - Créer un plan de services détaillé via SAP Solution Manager et SAP CRM

    2. Résolution d'Incidents
    - Coordonner l’engagement de SAP Support Remote Services Delivery via SAP Solution Manager et SAP CRM
    - Gérer les escalades d’incidents SAP et assurer la communication entre le SAP Back Office et le Top Management de l’organisation du client

    3. Communication et Formation
    - Sensibiliser les clients aux nouvelles technologies SAP disponibles (ex : SAP Solution Manager 7.1, SAP Hana, SAP Mobility…) et bonnes pratiques SAP.
  • IBM - Junior Project Manager

    Bois-Colombes 2010 - 2011 1. Etre le point de contact entre ISV Developer Relation Department Global (IDR) et IDR La Gaude. Initiative inscrite dans le programme de support aux IBM Business Partners.
    - Gérer le staffing d'une équipe de 15 IT Architectes.
    - Piloter les requêtes des Business Partners via l’outil corporate PartnerWorld
    - Assigner les ressources IBM aux Business Partner Requests au sein de la Région EMEA en fonction des compétences, priorités et disponibilités
    - Organiser le suivi des Business Partner Request, l’analyse de performance de l’équipe
    - Maintenir un reporting hebdomadaire et trimestriel

    2. Organisation d'événements s'inscrivant dans le programme « IBM Academic Initiatives »
    - Gestion de deux événements IBM Corporate autour des deux axes stratégiques d'IBM : Le Cloud Computing et Smarter City
    - Création de plannings, et gestion des intervenants
    - Démarchage auprès des universités locales et internationales
    - Gestion de la logistique

    3. Gestion de la communication du service au sein de IBM La Gaude et IBM Global
    - Publication de wiki sur l'Intranet local d'IBM La Gaude
    - Publication d'articles destinés à la communauté IBM Global
  • Support Services Group Ltd. - Business Administration Support

    2010 - 2010 1. Produire une analyse de performance opérationnelle de l’entreprise
    - Saisie de données dans PeopleHours
    - Produire une analyse hebdomadaire de la performance et la confronter avec le benchmark
    - Présenter l’analyse de performance de l’entreprise au Top Management de SSG

    2. Générer les factures de SSG via SAGE Accounting Software et PeopleHours

    3. Gérer le Centre d’Appels de SSG et les requêtes des employés SSG

    4. Participer à la création de la brochure commerciale de l'entreprise

Formations

  • SKEMA Business School (Fusion CERAM & ESC Lille) (Sophia Antipolis)

    Sophia Antipolis 2011 - 2012 Master of Science
  • SKEMA Business School (Fusion CERAM & ESC Lille) (Sophia Antipolis)

    Sophia Antipolis 2009 - 2012 Master of Science
  • Nottingham Trent University (Nottingham)

    Nottingham 2007 - 2008 Bachelor of Arts
  • IUT Techniques De Commercialisation

    Grenoble 2005 - 2007 DUT

Réseau