Menu

Gregory ESCRIVA

Paris

En résumé

Depuis sa création, il y a 25 ans, SINTEL conduit son développement en préservant le juste équilibre entre dynamisme commercial et respect des valeurs humaines fondamentales.

En tout premier lieu, notre entreprise compte sur le talent de ses collaborateurs permanents pour perpétuer sa réussite et contribuer à son essor.

C’est dans cet esprit que nous accompagnons les collaborateurs et les intérimaires dans un environnement en mutation permanente. Créer une véritable communauté de travail, offrir un statut social équilibré et attractif, intégrer et développer les compétences adéquates, sont les objectifs majeurs de notre politique de ressources humaines.

Notre culture d’entreprise s’attache à assurer l'égalité des chances, permettre à chacun d’être acteur de son propre parcours et d’exprimer ses talents tout en réalisant son épanouissement dans un horizon professionnel élargi.

Quel que soit le métier, quelle que soit la formation suivie, notre volonté est d’intégrer des femmes et des hommes autonomes et ouverts d’esprit. Des collaborateurs qui sauront participer activement à l’évolution de notre entreprise et partager ses valeurs : engagement vis-à-vis de l’entreprise, compétence, confiance, esprit pionnier, performance et cohésion, qui expriment l’identité de SINTEL.

Mes compétences :
Ressources humaines
Intérim
Recrutement

Entreprises

  • SINTEL RECRUTEMENT - Chargé de recrutement et communication

    Paris 2008 - maintenant 4 départements au service des intérimaires et des entreprises, afin d'apporter des solutions expertes et pertinentes à chacune des demandes :
    Département BEAUTE
    COSMETIQUES – MAQUILLAGE – PARFUM - ESTHETIQUES
    Ce pôle est dédié aux carrières de la beauté, en distribution généraliste ou sélective. Animatrice beauté, conseillère de vente, responsables de boutiques, ambassadeurs luxe… nous travaillons avec de grandes marques et des distributeurs sélectifs, de produits de soins, de maquillage ou de parfum.

    Département MODE
    LUXE - CREATION – PRODUCTION – RETAIL – SUPPLY-CHAIN
    Il s’agit d’une structure unique pour tous les métiers de la Mode et du Luxe. Ce pôle est dédié aux carrières techniques du prêt-à-porter et plus généralement de la création. Profil (H/F), de mécanicien modèle, technicien produit, couturier… mais aussi les métiers de la logistique des ateliers, des acheteurs, des vendeurs, des responsables de boutiques…

    Département TERTIAIRE
    ASSISTANAT DE DIRECTION - BUREAUTIQUE – RH/FORMATION – COMPTABILITE
    L’interlocuteur privilégié des sociétés de services et des administrations. Ce département est dédié aussi bien aux grandes enseignes qu’aux petites PME qui nous confient leur recrutement pour des collaborateurs débutants et/ou confirmés, en CDI, CDD ou missions d'intérim.

    Département SUPPLY-CHAIN
    LOGISTIQUE – ADV – GESTION DES FLUX – MANUTENTION
    Ce département assure tous les métiers de la logistique : gestion des stocks en entrepôts, réserves de magasins, gestions des flux, réception, préparation des commandes, expédition des marchandises. Pour des collaborateurs débutants et/ou confirmés, en CDI, CDD ou missions d'intérim.

Formations