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Gregory FRAPPIER

Fenouillet

En résumé

Je ne perds jamais.
Soit je gagne, soit j'apprends.

Mes compétences :
Rigoureux
Esprit d'entreprise
Curieux
Déterminé

Entreprises

  • Chausson Matériaux - Agent technico-commercial

    Fenouillet 2015 - 2016 Développement et fidélisation d'un portefeuille clients (entreprise et particuliers)
    Appui opérationnel (visites et suivi de chantiers) et technique (conseils, devis) auprès des clients
    Négociation commerciale (fournisseurs, clients)
    Analyser les caractéristiques d'un projet et apporter un conseil technique approprié
    suivi et analyse client
  • Grand format - Technico-commercial

    2015 - 2015 - Exploiter le marché du secteur dans le cadre de la stratégie commerciale
    - Identifier les cibles de clientèles en vue d'optimiser l'action commerciale
    - Mettre en place un plan d'action commerciale
  • Promocash - Negociateur Technico Commercial

    2015 - 2015
    - Adapter et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
    - Prospection téléphonique et terrain
    - Suivi d’activité
    - Fidélisation de la clientèle
    - Réalisation de devis et prise de commande
    - Réalisation d’une enquête de satisfaction
  • Castorama - Supply Chain

    Templemars 2000 - maintenant 2000-2014:

    - Accueil et suivi client
    - Analyse des besoins
    - Accompagnement
    - Proposition de solutions aux besoins identifiés
    - Planification des taches
    - Management d’un groupe d’intérimaire lors d’inventaires fiscaux

    PROJETS D'INITIATIVE ÉCOLOGIQUE ET SOCIO CULTUREL

    2013: PARTENARIAT ASSOCIATION L'ESCALE

    - Objectif économique: prise en charge des palettes perdues,par l'association,afin de réduire les coûts de traitement (rotation,transport)

    - Objectif marketing: Racheter les palettes recyclées en bûchette et les vendre aux clients.

    - Réalisation: Prise de contact avec l'association, présentation du projet à la direction et concrétisation du projet.

    2011: CHAQUE DÉCHET A SA PLACE

    Objectifs: sensibiliser le personnel sur le tri sélectif et l'informer sur les actions à mettre en place et les comportements à prohiber.

    Réalisation: Création d'un tableau d'information et d'un dépliant distribué aux cadres. Formation du personnel.

Formations

  • CIPECMA

    Chatelaillon Plage 2014 - 2015 Negociateur Technico Commercial (niveau lll) obtenu
  • CIPECMA

    Chatelaillon Plage 1997 - 1998 BAC PRO
  • Lycée Pierre Doriole

    La Rochelle 1995 - 1997 BEP CAS(Communication Administrative Secreteriat)/ CAP ESAC ( Employe des Services Administratifs et Commerciaux)
  • Lycée Pierre Doriole

    La Rochelle 1994 - 1995 Diploma of Professional Studies
  • Lycée Pierre Doriole

    La Rochelle 1994 - 1995 Certificate of Professional Aptitude

Réseau

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