Mes compétences :
Ressources humaines
SIRH
Paie
Administration du personnel
Entreprises
Verallia
- Responsable CSP Paie France
2015 - maintenant
Saint-Gobain : Pôle Matériaux Innovants
- Chef de projet rémunération et administration du personnel
2014 - 20158 000 salariés
Saint-Gobain Services RH France
- Responsable d'applications
Courbevoie2011 - 201326 000 salariés
Administration et supervision des applications SIRH dans un environnement de paie, Support fonctionnel aux utilisateurs, Amélioration continue afin de favoriser la productivité administrative (AED ,DSIJ, Indemnités de ruptures, N4DS trimestrielle), optimisation et standardisation des processus afin d’asseoir l’organisation en CSP, Elaboration des tableaux de bord sociaux groupe.
Saint-Gobain Services RH France
- Responsable Adjoint paie
Courbevoie2010 - 20113 200 salariés
Internalisation de la paie au sein d’un CSP. Elaboration et supervision de la paie (multi sites industriels), Relations avec les organismes sociaux, Mise en place de procédure, Création et déploiement d’outils pédagogiques, Transmission du savoir faire.
Saint-Gobain PAM Siège Social
- Chargé de projet SIRH
2009 - 20102 800 salariés
Chargé de projet pour l’externalisation de la paie:
Analyse du réglementaire existant et rédaction du cahier des charges, développement de processus additionnels, coordination des procédures multi site, rédaction des interfaces, constitution des fichiers de reprises de données, réalisation des phases de recette, création d’outil d’aide pédagogique.
Saint-Gobain PAM usine de FOUG
- Assistant RH
2007 - 2009430 salariés
O Responsable paie du site :
- Contrôle et valide l'activité
- Etablissement de la paie allant de l'embauche au solde de tout compte.
- Interlocuteur privilégié des salariés du site.
O Assistant RH :
-Veille au respect de la légalité et des accords
- Analyse et propose toutes simulations en lien avec un changement d’organisation du travail et d’évolution de carrière individuelle
- Réalise une veille juridique
- Rédige l’ensemble des documents administratifs inhérent à la vie du salarié dans l’entreprise (mutation, convocation, notification)
- Gère le P.E.G des salariés du site
- Appuie sa hiérarchie dans la préparation des réunions CE et DP et participe à ces réunions.
- Réalise les différents tableaux de bords RH
Saint-Gobain PAM Siège Social
- Chargé de projet SIRH
2005 - 20062 800 salariés
Chargé de projet pour le déploiement de système d’information RH (Gestion des Temps et des activités, module paie) sur 6 sites industriels :
Coordination des relations et des procédures RH multi site, réalisation du paramétrage et de sa validation, conception et réalisation des tests, création des supports de formation et animation des sessions.
